在工厂上班三个半月了，工厂不给我们签合同，还不按时发工资

大家都在问查看更多

• 问在工厂上班上了一个多月了，老板不发工资
  

  任何时间都可以辞职，依法提出就可以，是否欠工资，看单位，但是欠工资违法，当事人可以去劳动局申诉。 离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问来工厂上班三个月了，工厂都没发工资，还老是推脱。。。
  

  拖欠工资的话，积极收集相关证据，向当地劳动监察大队投诉，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。

• 问在一个工厂上班1个月我们要签合同合理吗？
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以要求支付双倍工资。当然，也需要考虑到是否继续在工厂工作的问题。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  工厂拖欠三个月工资不给怎么办

  1,753人已观看

• 1'07
  厂里拖欠工资怎么办不按时发工资

  2,041人已观看

• 0'55
  在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

  2,241人已观看

• 1'09
  工厂拖欠工资不给怎么办

  1,809人已观看

相关普法查看更多

• 
  我在工厂上班，不给工资怎么办

  206人已浏览

• 
  工厂上班一个月了没签合同也没给工资

  176人已浏览

• 
  工厂三个月不发工资合法吗

  201人已浏览

• 
  在工厂上班工资发不了怎么办

  195人已浏览