在工厂做了半个月，不做了，不给发工资怎么办？

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• 问在工厂不做了工资不给结算怎么办？
  

  辞职是劳动者的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，或者是在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工依法辞职后，公司应该办理相关的手续以及结算工资，公司拒不支付工资的行为是违法的。

• 问没签合同做了半个月不给工资怎么样办
  

  确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。

• 问做了一个月不发工资
  

  劳动法没有规定干多长时间才支付工资，只要是付出了劳动，公司就是要支付你工资，否则，你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

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