年底多发一个月工资如何扣个税
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发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/1...
当月发两个月工资导致扣个税
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工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得,按月计征,由扣缴义务人在支付时代扣税款。如果在一个...
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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三个月工资攒到一块发税怎么扣
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如果财务把三个月的工资做在一个月里,会造成应纳税额增大,税率增加,个人所得税多上的情况。如果你们财务那样做了,你可以向当地税务部门举报,可追回多扣的税款,并对相关单位责任人处罚。...
工作三个月只发一个月工资,老板想扣工资,怎么样办
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排...
补发4个月工资怎么扣税
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补发4个月工资扣税标准是: 1、调资后补发以前数月的工资,可以分推到所属月份,与原来的月工资合并计算...
不明白,就问一问
工资三个月一起发税如何扣,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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税前扣税不发薪
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辞员两个月工资一起发扣个税问题
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1.按照个税条例,原则上要是在发放当月,视为一个月工资计缴个税的。 2.现时操作中,本着客观、公平原则,核算工资计算代扣个税,往往可以进行分月计核,但在个税申报系统申报时,需要对申报明细进行必要的调整...
辞员两月工资一起发扣个税我这个月会扣多少钱
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工资是按月份发放的,工资所属期是分开的 因此即使是一起发放,也应该分摊到两个月去计算个税,希望我的回答能帮助到你...
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当月发工资个税是不是当月扣
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是的,而且只能当月。征收方式由发放工资的单位代缴代扣申报,所以单位需在发放工资前代扣。...
员工自离扣三个月工资如何办
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公司显然是要给你支付劳动工资的,自离用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。员工自离对员工自己来...
第一个月工资没有扣税
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可以督促公司及时交税,或者社会保险费征收机构会责令公司限期缴纳。...
工资税费怎么扣费标准
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员工工伤期间工资如何发放
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那么当月工资和年终奖一起发,如何扣税?
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月工资6000元(不含五险一金),年终奖10000元,年终奖缴纳个人所得税300元。 当月工资个人所得税=(6000-3500)×10%-105=145元 当月个人所得税总额=当月工资个人所得税+年终...
请问连四个月工资一起发怎么扣除个税?
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1、如果不属于补发工资性质的,应合并当月的工资薪金收入计算缴纳个人所得税,其具体计算公式为:应纳税所得额=月工资、薪金收入-法定费用扣除标准-其它允许扣除费用;应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣...
农,民工工资老板两个月一起发,要扣个人税吗?
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的方法: 1、政府讨薪通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的支付。 2、网络讨薪通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。 3、媒体讨薪通过媒体报道的...
一个月多少工资要扣税
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工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 应纳个人所得税税额...
如果两个月的工资放到一个月发放个税如何计算
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工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得,按月计征,由扣缴义务人在支付时代扣税款。如果在一个...
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扣分罚款一个月不处理会怎样?
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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暑假工工资是一个月发还是工资干三个月一起发
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
两个月的工资扣在一起会扣税吗?
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扣除应由个人缴纳的三险一金后,超过3500元的部分,应当缴纳个人所得税。按《》和国务院《实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个...
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过节费和工资一起发扣个税吗?
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过节费和工资一起发扣个税,根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,...
工资发一半算不算拖欠工资
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昨天刚拿到几个月的工资,工资累计几个月一起发税怎么扣?
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1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应...
工资跟奖金一起发怎么扣个税
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①如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。 ②如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式...