员工自离工资该如何算？上个月的工资该如何算呢？
图文14人已浏览
员工自然离职的工资应按照劳动合同来发放员工工资，自然离职在法律规定中是不允许扣员工工资的。根据《中华...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
被公司给扣除了一个月的工资，员工自离可以扣工资吗
图文11人已浏览
根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对员工自离扣三个月工资如何办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工离职扣工资合法吗
视频6,216人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
自离一般怎么扣工资
视频4,325人观看
吴肖律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工旷工三天自动离职，扣当月的工资吗
问答584人已浏览
劳动法中有规定，无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除，公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中，部分企业会在公司规章制度中规定，旷工或其他原因造成的自动离职，公司扣2倍或3倍工资，但...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
自离是扣上个月还是当月工资
图文24人已浏览
一、自离是扣上个月还是当月工资 1、自离是扣上个月还是当月工资要视情况而定：劳动者已经按照相关规定的...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
员工自己申报工伤超一个月如何办？
图文9人已浏览
受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
员工自离扣三个月工资如何办，律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,801人观看
李晓凡律师|
，12年经验
在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
视频3,274人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,611人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
在线咨询
自离工资会扣几个月的工资？
问答584人已浏览
辞职分正常和裸辞，正常辞是有合同保护的钱一分不少，裸辞就是拿了工资就跑的，不顾后果，正常离职的话应该不会扣的，未满工作周期的话看你劳动合同是怎么说的了...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
新员工找理由的被扣扣三个月工资
问答584人已浏览
降职降薪是不合法的，可以收集证据申请赔偿...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对员工自离扣三个月工资如何办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
欠员工工资三年，如何办。
图文12人已浏览
1．劳动者可以解除合约。 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
回企业歇业三个月，员工的工资如何计发？
图文11人已浏览
工资要按月足额支付。企业支付工资不得少于当地最低工资标准，并且每月扣取工资不得超过百分之二十，并且扣...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
没做满三个月辞工要扣工资
图文19人已浏览
没做满三个月辞工要扣工资是违法的。 法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频2,014人观看
颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,492人观看
李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到员工自离扣三个月工资如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被公司给扣除了一个月的工资，员工自离可以扣工资吗
问答584人已浏览
根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
旷工三天自动离职，如何办理本月工资
问答584人已浏览
我有工资。我有工资。但是，劳动者擅自退休，30天前没有书面提交退休，使用者也没有《劳动合同法》第38条，劳动者是违法的。用人单位应全额支付工人工资，但该工人对用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
旷工三天自动离职扣一个月工资算不算旷工
问答584人已浏览
不合法，可以向劳动监察部门投诉要求发放工资。如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
员工旷工是否会扣员工一个月的工资
图文34人已浏览
如果职员旷工，只扣旷工当天的工资，不能全部扣完当月的工资。所扣工资等于日工资数乘以天数。劳动者无故旷...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
员工如果有几个月没有发工资没有辞职扣几个月工资
图文15人已浏览
1、工资是不能扣的 2、如果自己没有把握处理好，可以与我取得电话联系我擅长处理此类案件...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工厂裁员员工如何赔偿
视频842人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
个人拖欠工资如何上诉
视频1,746人观看
郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
当员工自动离职时.是扣本月工资.还是上个月的
问答584人已浏览
擅自离开岗位三日以上的，属自动离职，是不记当月工资和福利”这是你公司自己定的。劳动法上是不允许这样的。上月的工资你们本来就该发给劳动者。这个是不合法的，我国法律有规定，单位不能扣押职工工资，如果劳动者...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
这个月做完下个月自离扣工资吗？
问答584人已浏览
需看双方合同又没约定，一般不得随意克扣工资...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到员工自离扣三个月工资如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
自离一般如何扣工资
图文15人已浏览
自离不会被扣工资，但是应当支付因此为公司造成的经济损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,702人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工没有签做三个月自离有没有工资拿
问答584人已浏览
要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
员工如果几个月没发工资有没有扣几个月工资
问答584人已浏览
1、工资是不能扣的2、如果自己没有把握处理好，可以与我取得电话联系我擅长处理此类案件...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
