工资三个月一起发税如何扣
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1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>被公司给扣除了一个月的工资,员工自离可以扣工资吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对员工自离扣三个月工资如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|专职律师,4年经验在线咨询自离工资会扣几个月的工资?
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辞职分正常和裸辞,正常辞是有合同保护的钱一分不少,裸辞就是拿了工资就跑的,不顾后果,正常离职的话应该不会扣的,未满工作周期的话看你劳动合同是怎么说的了...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>如果本月自离上个月的工资会扣嘛
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不会,法律规定员工自动离职单位也无权扣除工资,及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>这个月做完下个月自离扣工资吗?
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需看双方合同又没约定,一般不得随意克扣工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自离扣三个月工资如何办,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询新员工找理由的被扣扣三个月工资
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降职降薪是不合法的,可以收集证据申请赔偿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司给扣除了一个月的工资,员工自离可以扣工资吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自离扣三个月工资如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自离是扣上个月还是当月工资
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一、自离是扣上个月还是当月工资 1、自离是扣上个月还是当月工资要视情况而定:劳动者已经按照相关规定的...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工旷工一天一个月扣三天工资,合法吗?
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劳动法并未明确规定旷工一天扣多少工资。企业若有规定,则按照企业的规定进行操作。但当月企业所扣总额不得...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工作三个月只发一个月工资,老板想扣工资,怎么样办
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工自离扣三个月工资如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工三天自动离职,如何办理本月工资
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我有工资。我有工资。但是,劳动者擅自退休,30天前没有书面提交退休,使用者也没有《劳动合同法》第38条,劳动者是违法的。用人单位应全额支付工人工资,但该工人对用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天自动离职扣一个月工资算不算旷工
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不合法,可以向劳动监察部门投诉要求发放工资。如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>当员工自动离职时.是扣本月工资.还是上个月的
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擅自离开岗位三日以上的,属自动离职,是不记当月工资和福利”这是你公司自己定的。劳动法上是不允许这样的。上月的工资你们本来就该发给劳动者。这个是不合法的,我国法律有规定,单位不能扣押职工工资,如果劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工一个月,怎么扣工资
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劳动法并没有规定旷工要扣工资,公司无权处罚,这样做是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>童工,店内规定做满三个月,未满三个月,扣不扣工资
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证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1双方签订的劳动合同;2工资卡工资存折单位盖章确认的工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询这个月做完下个月自离扣工资吗?
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需看双方合同又没约定,一般不得随意克扣工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有签做三个月自离有没有工资拿
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自离扣三个月工资如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠员工工资超过三个月
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可以劳动争议调解。调解委员会在接受争议双方当事人调解申请后,首先要查清事实、明确责任,在此基础上根据...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工如果几个月没发工资有没有扣几个月工资
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1、工资是不能扣的2、如果自己没有把握处理好,可以与我取得电话联系我擅长处理此类案件...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>自离是扣上个月还是当月工资
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自离是扣上个月还是当月工资要视情况而定:劳动者已经按照相关规定的,通知用人单位解除劳动合同的,不需要扣工资,只需要办理工作交接;2、劳动者违法解除劳动合同的,应当给予相应的赔偿,用人单位一般在当月的工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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