相关问答
公司的行为是违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,根据你在本单位的工作年限,每满一年要求两个月的工资赔偿,你现在工作...
委说关于的劳动纠纷都不予受理,让找劳动监察支队...
大家都在问查看更多
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
单位应当支付工资,协商不成的,可委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费,而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为,劳动法对此情形规定,劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系,并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补偿金、未缴社保费造成你损失的赔偿。故你可以向劳动监察部门投诉或者直接向劳动争议仲裁机构提起仲裁申诉,来维护你的合法权益。对维权细节可来电进一步咨询。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,139人已浏览
540人已浏览
842人已浏览
505人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询