工资两个月发一次可以吗?
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工资可以两个月发一次,只要合同约定是二个月发放一次的,那就不违法。相关法律规定:资应当以货币形式按月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工资一个月可以发两次吗
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工资分两次发,应合并两次工资所得,一起征收个人所得税。缴纳个税多少跟分两次发关系不大,跟两次工资所得...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对三个月工资一起发可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拘留一个月可以探视吗
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询第三个月发第一个月工资可以拖欠吗
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用人单位第三个月发第一个月工资的,那么第二个月的工资仍然拖欠,属于拖欠工资的违法行为。符合《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以以此为由立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金:...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>工资是三个月一发合理吗?
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公司三个月发一次工资不合法,这是严重违反劳动合同法的行为。如查属于严意拖欠工人工资,企业法人需承担刑...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>实习期工资三个月一起发还是
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按照劳动合同约定的时间发放,前提是每月至少发放一次。我国法律规定,用人单位应该按月支付劳动者劳动报酬...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三个月工资一起发可以吗,律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询暑假工工资是一个月发还是工资干三个月一起发
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>三个月发工资做了一个一个礼拜了可以投诉吗
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可以投诉,拨打12333或12345投诉,也可以到当地劳动监察大队投诉解决。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对三个月工资一起发可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资可以起诉吗?三个多月的工资
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可以的。可以向当地法院申请支付令:依据《劳动合同法》第三十条第二款规定:用人单位拖欠或者未足额支付劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司压一个月工资,离职后25号发一个月工资可以吗
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劳动者离职的,公司应当结清工资,不得克扣工资。否则劳动者可以投诉或者申请仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板三个月没发工资可以去告他吗,
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公司三个月不发工资不能直接起诉。但是对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接向法院申请支付令。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一个月可以办几次临时身份证
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到三个月工资一起发可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
漏发发工资在一个月可以补发吗
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如果单位漏发劳动者的工资,当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业停产一个月只发一个月工资可以吗
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停产超出一个月的,则可以分两种情况发放工资:(1)若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准;(2)若没有提供正常劳动,则可以按低于最低工资标准的水平发放工资。也就是自第...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职三个月以后能一次性发工资吗
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劳动者辞职,用人单位把劳动者的礼金从这个月工资里扣了是不合法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的礼金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>部分工资漏发一个月还可以补发吗?
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工资漏发当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>压工资一个月合法吗发上一个月工资
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公司压工资一个月不合法。 压工资一个月发上一个月工资分为两种情况: 1、如果公司压当事人的工资是为了...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工伤一班工资可以发几个月
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本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 所以,按照受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>三个月不发工资我可以随时并拿到工资吗?
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可以。按月足额发放工资是用人单位的义务,不能拖延发放,否则就是违法的,劳动者可以此为由离职并要求支付工资与经济补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三个月工资一起发可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
漏发工资可以下个月补发吗
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漏发工资下个月补发不合法,具体如下: 1、根据规定工资应当按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询三个月后被炒了能补发一个月工资吗
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根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月后公司可以发工资吗?
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公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
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