工资漏发当月补发后可以补发吗
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工资漏发当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>部分工资漏发一个月还可以补发吗?
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工资漏发当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对漏发工资可以下个月补发吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工资漏发补发的话当月还能发吗
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工资漏发的,劳动者应当请求用人单位当月补发工资,经协商后,也可以在下一个月补发工资。但用人单位不能以“漏发”为由长期拖欠工资,否则,属于违法行为,劳动者可以向劳动监察保障部门投诉。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>当月工资漏发就补发吗
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工资漏发的,劳动者应当请求用人单位当月补发工资,经协商后,也可以在下一个月补发工资。但用人单位不能以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资少发下个月补发合法么
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由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
漏发工资可以下个月补发吗,律师怎么看
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询北京社保断了几个月可以补吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询医院体检发票丢了可以补办吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询n工资下月发可以不发吗
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工资少发了,下个月补发,合理吗?
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1、如题所述,目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对漏发工资可以下个月补发吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司发错发少工资了说下个月补发合法吗
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>下个月可以补开上个月开的发票吗
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可以的。如果上月已经做了未开票收入,那么本月应先冲销上月未开票收入和税金,然后按正常程序开票。如果以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资漏发能立即补发吗
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工资漏发当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到漏发工资可以下个月补发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资被扣已经发了下月还可以补发吗
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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位必须按照法定或劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以补发9个月的工资
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您好,对于单位拖欠工资,可以向当地的劳动局或者劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;关于您提交的什么情况下可以补发9个月的工资,一般是单位未支付9个月的工资;或者是单位违反劳动法规定,累计经济赔偿金达到9个月的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工资下个月15号发,可以投诉吗?
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建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资一个月可以发两次吗
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工资分两次发,应合并两次工资所得,一起征收个人所得税。缴纳个税多少跟分两次发关系不大,跟两次工资所得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资两个月发一次可以吗?
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工资可以两个月发一次,只要合同约定是二个月发放一次的,那就不违法。相关法律规定:资应当以货币形式按月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司发错发少工资了说下个月补发合法吗
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。但作为普...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>十多年的工资,本月工资下月发,下月发。上月的工资,还可以胜诉吗
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到漏发工资可以下个月补发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司少发工资下月补
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询补发工资几个月就可以领取
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各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>下个月发工资算压工资吗
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看时间的话,不算。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>661位在线律师最快3分钟内有回复
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