当月工资漏发就补发吗
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工资漏发的,劳动者应当请求用人单位当月补发工资,经协商后,也可以在下一个月补发工资。但用人单位不能以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>财务漏发工资可以当天补发吗
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工资漏发的,劳动者应当请求用人单位当月补发工资,经协商后,也可以在下一个月补发工资。但用人单位不能以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工资漏发当月补发后可以补发吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询医院体检发票丢了可以补办吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询漏发发工资在一个月可以补发吗
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如果单位漏发劳动者的工资,当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>为什么工资漏发当月就不能补发了
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如果单位漏发劳动者的工资,当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资漏发能立即补发吗
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工资漏发当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资漏发当月补发后可以补发吗,律师怎么看
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资漏发补发的话当月还能发吗
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工资漏发的,劳动者应当请求用人单位当月补发工资,经协商后,也可以在下一个月补发工资。但用人单位不能以“漏发”为由长期拖欠工资,否则,属于违法行为,劳动者可以向劳动监察保障部门投诉。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工资漏发当月能补发么,应该如何处理
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如果单位漏发劳动者的工资,当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资漏发当月补发后可以补发吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资漏发了要几天才能补发
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工资漏发的,应该与单位财务科协商后,可以当月补发工资。但有的时候因为财务嫌麻烦,还得找签字走流程,所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后工资漏发该怎么补
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离职后工资漏发,直接联系劳动者,打入指定银行卡中。用人单位应当在劳动合同解除或者终止时一次性付清工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发当月还是发上月
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工资通常是当月发上个月的。主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。是固定工作关系里的员工所得的具...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询发出要约后还可以撤回吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工资漏发当月补发后可以补发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
漏发工资一天能补发吗?
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如果单位漏发劳动者的工资,当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁能把当月工资补发工资吗
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补发工资能仲裁经济补偿。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资被扣已经发了下月还可以补发吗
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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位必须按照法定或劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班补休是当月发工资吗
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周末加班工资:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>银行按时发工资当月发发?
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各银行不同,各地也不同。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职当天可以补发工资么
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职三个月后可以要求补发工资吗?
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劳动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。 实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资漏发当月补发后可以补发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月底发工资是不是发当月工资
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月底发工资是发上个月工资,具体如下: 1、工资通常是当月发上个月的,主要是由用人单位与劳动者约定的日...
张裕律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询月底发工资是发当月工资吗
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月底发工资是发上个月工资,具体如下:1、工资通常是当月发上个月的,主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的;2、工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班补休是当月发工资吗
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周末加班工资:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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