当月工资漏发就补发吗
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工资漏发的,劳动者应当请求用人单位当月补发工资,经协商后,也可以在下一个月补发工资。但用人单位不能以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工资两个月发一次可以吗?
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工资可以两个月发一次,只要合同约定是二个月发放一次的,那就不违法。相关法律规定:资应当以货币形式按月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对部分工资漏发一个月还可以补发吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工资漏发补发的话当月还能发吗
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工资漏发的,劳动者应当请求用人单位当月补发工资,经协商后,也可以在下一个月补发工资。但用人单位不能以“漏发”为由长期拖欠工资,否则,属于违法行为,劳动者可以向劳动监察保障部门投诉。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>财务漏发工资可以当天补发吗
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工资漏发的,劳动者应当请求用人单位当月补发工资,经协商后,也可以在下一个月补发工资。但用人单位不能以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资下个月就发可以吗?
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违法。依据我国劳动法的规定,劳动者的工资是每个月进行发放的,如果用人单位无故将本月的工资拖到下个月才...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
部分工资漏发一个月还可以补发吗?,律师怎么看
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询漏发工资一天能补发吗?
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如果单位漏发劳动者的工资,当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>干一个月不干了不可以补发工资吗?
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工资在离职时应该一次性结清;但你未提前通知单位,给单位造成的损失需要赔偿。这是两个法律关系。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对部分工资漏发一个月还可以补发吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资漏发能立即补发吗
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工资漏发当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>干一个半月应该发全部工资吗
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视具体情况而定。一般来说工资应当按月支付给劳动者本人,如果克扣或者无故拖欠劳动者工资或者拒不支付劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司延迟一个月发工资可以吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>医保补缴会返还个人部分
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到部分工资漏发一个月还可以补发吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在离休干部死亡后可补几个月工资是一次给还是分月发
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为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。一次性发放。根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》:一、调整一次性抚恤金发放标准自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工资一个月都没发还可以投诉哪个部门
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位漏发一个月工资怎么办?
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和单位财务部门联系看是否有正当理由漏发你一个月工资,如果没有正当理由,要求补发,如果拒不补发,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>社保发发工资5个月还是7个月
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一般是七个月,如果你想知道具体的,需要你自己去当地的社保局问问。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>为什么工资漏发当月就不能补发了
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如果单位漏发劳动者的工资,当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询补发工资几个月就可以领取
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各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>第三个月发第一个月工资可以拖欠吗
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用人单位第三个月发第一个月工资的,那么第二个月的工资仍然拖欠,属于拖欠工资的违法行为。符合《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以以此为由立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金:...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到部分工资漏发一个月还可以补发吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
部队有权发13个月工资吗
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部队的第十三个月工资是年终奖,一般都是和12月工资一起发。这个工资的发放需要干部部门考核然后给财务部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤一班工资可以发几个月
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本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 所以,按照受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工工资是一个月发还是工资干三个月一起发
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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