员工已经辞职了下个月就发工资了吗
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如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准,是需要缴纳个人所得税的。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工离职可不可以下个月才发工资?
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员工离职下个月可以发工资。职工和用人单位可以进行协商,但是用人单位不能拖欠工资。一般情况下,用人单位...
李翔律师|团队负责人,7年经验咨询我>>针对工资下个月就发可以吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拘留一个月可以探视吗
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询社保可以停几个月再交吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询工资当月发放下月就快了吗
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正在走程序,应该没这么快。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>上个月发工资发多了下个月扣合法吗
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如果是多发给了个人,直接从本月扣除,不用做扣回的分录。如果是计提时工资多做了,分别处理:1)如果是管...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后一个月的工资下个月要发吗?
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不符合劳动法,应一月一结算。没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资下个月就发可以吗?,律师怎么看
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询十多年的工资,本月工资下月发,下月发。上月的工资,还可以胜诉吗
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>给我10个月工资刚发完就辞职可以吗?
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工资是劳动报酬,只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,试用期被辞退,用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。《工资支付暂行...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资下个月就发可以吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
当月工资漏发就补发吗
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工资漏发的,劳动者应当请求用人单位当月补发工资,经协商后,也可以在下一个月补发工资。但用人单位不能以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>日薪可以发到下个月吗
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合理,根据劳动法规定,企业必须按月向员工支付工资报酬,工资至少每月支付一次,具体工资发放日期由劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资只发一个月就必须报税吗?
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需要申报个人所得税。纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工资下个月就发可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不去上班到下个月就会发工资吗
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劳动者按照法律规定提前三十条书面通知用人单位,期限届满即可办理离职...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司两个月不发工资,不发工资的情况下,可以离职吗
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1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了可以马上拿工资吗?单位说要这个月工资下个月才发
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是否可以立马辞职要看职位,还有具体情况。正常情况,都有个交接时间,除非特殊情况,或者特殊人员,例如销售人员,不需要怎么交接,一般就可以办完手续就离开公司了。如果是要职,就需要时间和交接人选。但通常提前...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资少发下个月补发合法么
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由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>部分工资漏发一个月还可以补发吗?
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工资漏发当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签合同就可以提前一个月给公司发工资吗
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超过一个月未签合同,从第二个月起单位需支付双倍工资,最多支付11个月。如果你离职,应当提前30天,但单位有劳动合同发法第38条规定的违法情形除外。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>漏发发工资在一个月可以补发吗
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如果单位漏发劳动者的工资,当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资下个月就发可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司延迟一个月发工资可以吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>北京社保断了几个月可以补吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资多发下个月能扣吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>的下个月转到当月就可以用吗
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一、合肥的公积金下个月转到蚌埠当月是否可以使用是要看是否满足以下条件确定的: 1、住房公积金连续缴存期数符合蚌埠市住房公积金管理中心最低要求的6个月以上; 2、住房公积金无存在贷款未还清的情况;二、依...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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