两次工资可以以一次发吗
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视情况而定,如果用人单位与劳动者事先达成约定,工资可以分两次发放,根据相关法律规定,工资可以按月支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>一个月发两次工资的个税怎么做?
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一个月发了两次工资个税按照月总工资收入来进行计算,工资属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工资两个月发一次可以吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个月可以办几次临时身份证
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询一个人可以有两个户口吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询一个月发两次工资个人所得税
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企业一个月给员工发了两次工资,其个人所得税合并为一次计算。五险一金也是合并计算的,个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得...
云南在线咨询顾问团咨询我>>三个月工资发一次合法吗
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公司三个月发一次工资不合法,这是严重违反劳动合同法的行为。如查属于严意拖欠工人工资,企业法人需承担刑...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每个月工资都是两次可以举报吗
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工资分两次发能举报。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠,单位发放工资的时间与签订合同时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资两个月发一次可以吗?,律师怎么看
拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询一个人能享受两次拆迁政策吗
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职后公司可以一直发两个月工资吗
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根据《工资支付暂行规定》第九条之规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位一起发两个月的工资是合法合理的。根据《工资支付暂行规定》第十五条...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>每月一万工资分两次以个人发放合理么
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每月一万工资分两次以个人发放是否合理,要具体分析。若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的,若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为。根据相关法律规定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资两个月发一次可以吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月可以交两次社保吗
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社保一个月不能交两次费用。只能交一次费用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工资一个月分两次是否属于发违法
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员工工资一个月分两次发是否违法,视情况而定,用人单位与员工协商一致的情况下,用人单位将员工一个月的工...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老板两个月不发工资可以报警吗?
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老板两个月不发工资可以报警。但多数情况下报警没什么作用。当事人可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自首可以降低一个档次量刑吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资两个月发一次可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问工资可以分两次发吗?
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公司与员工签订相关协议,明确工资分两次在固定时间支付是有效的,公司支付工资的时间与签订合同的时间不同是违法行为。可以向劳动监察部门报案。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>一个月内有两次发放月工资会变少抚养费吗
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不会的。抚养费不会随着给付方的工资增长而增加,而是会依据子女的实际需要而增加。如果有特殊情况的,可以增加抚养费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。 《民法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>漏发发工资在一个月可以补发吗
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如果单位漏发劳动者的工资,当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>每月一万工资分两次以个人发放是否合理
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每月一万工资分两次以个人发放是否合理,要具体分析。若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公积金可以一次交两个月吗
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不可以。职工住房公积金一般逐月交存,并由职工所在单位汇交,职工个人交存部分,可以由单位在每月发工资时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有工作可以要两个孩子抚养权吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询一次家暴可以离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询两个月没给我发工资了我可以吗
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。建议委托律师代理维权,若需帮助可来电咨询。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>第一次怀孕是职工可以休两个月月假吗
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是有产假的,一般女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资两个月发一次可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
支委会一个月可以开两次吗?
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只有下限的规定,视党员大会议事内容、表决事项等情况可以一个月召开两次以上,但频次不宜过高。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职三个月以后能一次性发工资吗
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劳动者辞职,用人单位把劳动者的礼金从这个月工资里扣了是不合法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的礼金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>可以分两次给他人发工资吗
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如果单位与员工签订相关协议,明确工资在固定时间发放两次是有效的,如果单位发放工资的时间与签订合同的时间不同,则是违法的。根据《工资支付暂行规定》第六条,用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者本人因故...
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