工资两个月发一次可以吗?
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工资可以两个月发一次,只要合同约定是二个月发放一次的,那就不违法。相关法律规定:资应当以货币形式按月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>当月发两个月工资导致扣个税
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工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得,按月计征,由扣缴义务人在支付时代扣税款。如果在一个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对一个月发两次工资的个税怎么做?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没有年终奖什么的,但是发13个月的工资,最后一个月发两个月的工资,多发一个月工资怎么扣个税的?
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1.有明细申报对应综合申报,没有什么特别好的办法规避。 2.两个月工资视同一个月的合并征税,不过你可以换种方式,把其中一个月的工资以年终一次性奖金的方式发放,这样就规避了多缴税的问题。 3.个人所得税...
福建在线咨询顾问团咨询我>>两个月工资一起发个人所得税怎么处理
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两个月工资合并在一起发放,这两个月的工资按每个月的当月收入来扣个人所得税,也可以按照年综合所得来扣个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>跨月做兼职工资要分两个月发
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当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月发两次工资的个税怎么做?,律师怎么看
两个户主一个宅基地怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板每个月都拖欠工资!一次发一点一次发一点!一个月工资要做成几次发!而且还压了一个月怎么办?
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婚后,工资是共同财产,协议除外。《》第19条第1款规定:“夫妻可以约定期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>到了这个月才发工资,所以连续发了两个月的工资,那么当月发了两个月工资怎么扣个税呢?
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1.有明细申报对应综合申报,没有什么特别好的办法规避。 2.两个月工资视同一个月的合并征税,不过你可以换种方式,把其中一个月的工资以年终一次性奖金的方式发放,这样就规避了多缴税的问题。 3.个人所得税...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月发两次工资的个税怎么做?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司一个月工资分两次发合法吗
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视情况而定,如果公司跟员工签署的协议是工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的,如果单位发放工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司两个月一次工资合法么
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违法。 因为法律明确规定工资必须按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>月工资分两次发放怎么扣税
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工资分两次发,应合并两次工资所得,一起征收个人所得税。缴纳个税多少跟分两次发关系不大,跟两次工资所得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询两个人打架一个受伤了怎么赔偿
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到一个月发两次工资的个税怎么做?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年一个月内多次发放工资个税怎么算
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若企业在一个月份内,多次发放工资,应合并工资、薪金所得,依法计征个人所得税。 除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>一个月发多个月工资如何扣个税
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个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>3个月发一次工资‘压一个月工算不算
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属于拖欠工资,可以申请劳动仲裁维权。建议请律师,我是专业劳动律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资一个月分两次是否属于发违法
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员工工资一个月分两次发是否违法,视情况而定,用人单位与员工协商一致的情况下,用人单位将员工一个月的工...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>三个月工资发一次合法吗
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公司三个月发一次工资不合法,这是严重违反劳动合同法的行为。如查属于严意拖欠工人工资,企业法人需承担刑...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个人能享受两次拆迁政策吗
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何帆律师| ,4年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询跨月做兼职工资要分两个月发
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当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>当月发前两个月工资个税应该怎样扣呢?
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1、有明细申报对应综合申报,没有什么特别好的办法规避。 2、两个月工资视同一个月的合并征税,不过你可以换种方式,把其中一个月的工资以年终一次性奖金的方式发放,这样就规避了多缴税的问题。 3、个人所得税...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月发两次工资的个税怎么做?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第一个月入职一个月不足发工资怎么发
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入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。 即: 1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询一个月辞工,工资扣一半还要分两个月发工资怎么办?
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,即使是在试用期离职也依然有权要求用人单位支付工资。用人单位无故不发或少发工资的行为是违法的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司一个月发一次工资, 一个月后才发, 一个月后发放, 这样怎么处理
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用人单位应当按劳动合同约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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