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公司两个月一次工资合法么

2020-11-21 764人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
违法。 因为法律明确规定工资必须按月支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日1653期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支专付。工资至少每月支付一次属，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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