工资两个月发一次可以吗?
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工资可以两个月发一次,只要合同约定是二个月发放一次的,那就不违法。相关法律规定:资应当以货币形式按月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>一个月发两次工资的个税怎么做?
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一个月发了两次工资个税按照月总工资收入来进行计算,工资属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司两个月一次工资合法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司怎么规定一个月一次休息两天这合法吗
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一个月休息两天是不合法的。国家实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作时间制度。因此,每月休息时间不得少于4天,中国劳动法规定用人单位应当确保劳动者每周至少休息一天。因此,每...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>员工工资一个月分两次是否属于发违法
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员工工资一个月分两次发是否违法,视情况而定,用人单位与员工协商一致的情况下,用人单位将员工一个月的工...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职公司一个月就发一个月的薪资合法吗
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员工离职公司压一个月工资是不合法的。劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位应当在解除时就一次性付清...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司两个月一次工资合法么,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询两个人合伙注册公司怎么注册
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司规定最后一个月发一个月工资扣一个月工资合法吗
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如果单位有相关规章制度明确出勤办法,扣工资是合法的,具体请咨询用人单位人事。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>一个月发两次工资个人所得税
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企业一个月给员工发了两次工资,其个人所得税合并为一次计算。五险一金也是合并计算的,个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司两个月一次工资合法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司压员工两个月的工资是否符合法律规定
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公司压员工两个月的工资不合法,属于违法行为。法律规定,公司不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司有权扣员工的两个月工资吗
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公司压两个月工资不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司合同解除支付一个月工资是否合法
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公司解除职工劳动合同一年支付一月补偿合法。法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询一个月可以办几次临时身份证
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司两个月一次工资合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定一个月做两次, 一个月后, 一天可以和公司签一个合同
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非全日制用工。劳动合同法:第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,最后一个月工资公司延迟两个月发合劳动法吗
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一般情况是次月发放,公司拒发可以去劳动部门投诉或者仲裁。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除后,应该一次性结清两个月的工资吗?
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法要每次上班的时候一个月工资发吗
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离职了工资要次月发,这是违法的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资并出具解除或者终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>两个月工资一起发是否违法
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如果用人单位无故两个月工资一起发的,则是属于违反劳动法的情形。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个人能享受两次拆迁政策吗
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何帆律师| ,4年经验在线咨询一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询每月一万工资分两次以个人发放合理么
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每月一万工资分两次以个人发放是否合理,要具体分析。若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的,若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为。根据相关法律规定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司以一个月工资抵扣一个月工资
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1、违法了! 2、你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司两个月一次工资合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有提前一个月辞职公司扣一个月工资是不是合法的
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没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法,不论劳动者如何辞职,单位都不能克扣劳动者的工资。 如果劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>广州代缴社保的公司一个月多少钱
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询是被公司扣了两个月工资一个月是怎么了呢?
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在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资; 在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司开出了个工资两个半月合理吗
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在公司做了两年要公司补偿两个半月的工资合理与否要看你跟公司签定的劳动合同是如何约定的,要具体情况具体分析,请跟详细叙述你的情况以便给您提供准确分析。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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