计件员工上班不打卡，公司扣员工工资是否合法
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需要先确定公司规章制度的规定。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公司把工资打到家人卡上合法吗
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将员工薪资发放至非本人之账户的行为在通常情况下并不符合法律规定。依据现行法律法规，员工的薪酬理应直接...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
扣我员工训费用合法吗，合法吗，公司扣工资
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离职后公司扣你训费的做法是否合法，取决于你在入职后接受的培训的性质： 如果入职时接受过公司使用专项培训费用进行的培训，则会在劳动合同中，或专门签订的培训协议中有明确约定，即需要设定服务期。在服务期履行...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
打卡工资扣不扣
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婚假扣不扣工资，这个问题可以参考如下。 婚假一般为3天，晚婚假期按当地规定执行， 吉林的规定：婚假3...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司调休扣工资合法吗？强行调休扣工资，合法吗？
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公司调休不应该扣工资。所谓调休，就是把原来加班不给工资，通过给相应的休息时间的做法。员工调休，并没有...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司打卡扣工资合法吗，律师怎么看
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验
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公司给的工资扣扣补的合法吗？
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劳动者给用人单位造成经济损失，承担赔偿责任，但扣款比例应该合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿...
青海在线咨询顾问团
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公司自身原因要运转公司克扣工资,公司克扣工资合法吗?
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工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法支付。否则，劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
新疆在线咨询顾问团
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我上班了但是没打卡公司要扣我工资合理吗
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劳动者上班了但是没打卡，公司要扣劳动者的工资是不合理的，用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工漏打卡公司扣钱违法不
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公司漏打卡扣钱违反劳动法，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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帮人打卡骗取公司工资违法吗
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帮人打卡骗取公司工资违法。因为帮人打卡，人没有到公司工作，一般是不发放工资的，因为工资分配一般是遵循...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司打卡扣工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我上班了但是没打卡公司要扣我工资合理吗
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劳动者上班了但是没打卡，公司要扣劳动者的工资是不合理的，用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁...
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公司启用人脸识别打卡考勤如果职工迟到扣工资合法吗
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迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失。但是，对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由...
山西在线咨询顾问团
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员工打架公司可以扣工资吗
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1、员工在公司内发生纠纷打架，单位扣400元工资，说作为罚款，除非给用人单位造成了经济损失，否则用人单位罚款是不合法的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人...
湖南在线咨询顾问团
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公司没有打卡扣钱合理吗? 急？
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劳动者上班了但是没打卡，公司要扣劳动者的工资是不合理的，用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工未打卡被扣工资700这种做法合理吗
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不合理，可向劳动局投诉。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法扣工资规定
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吴肖律师|
专职律师，3年经验在线咨询
拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
打卡工资扣不扣
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婚假扣不扣工资，这个问题可以参考如下。 婚假一般为3天，晚婚假期按当地规定执行， 吉林的规定：婚假3天+晚婚假12天=15天 吉林计划生育政策规定，实行晚婚晚育的职工，按照下列规定给予奖励或者福利待遇...
河北在线咨询顾问团
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公司辞职扣员工200% 工资合法吗？
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资...
湖北在线咨询顾问团
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违反公司规定扣工资合法吗？合法合法吗？
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因劳动者违反公司规定而扣除全部工资是不合法的。若劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的，可从劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司破产工资能追回吗
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丁睿律师|
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法律允许公司扣留员工的工资卡吗？
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公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。 对此法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且法律还规定...
云南在线咨询顾问团
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公司要扣员工工资，公司违法吗
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公司盈亏扣员工工资明显违法，你可以申请劳动仲裁，维护自己的权益。 法律依据： 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至...
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