员工不上班的公司应否扣放工资
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员工不去上班，公司当然可以扣他的工资，但是，扣多少可不是公司说了算，是有法律规定的。员工不去上班，归...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
拿计件工资，员工是否有加班费
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计件工资是按件计工资的，不存在加班工资，除非加班干另外的工作才付加班工资。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工不上班的公司应否扣放工资
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员工不去上班，公司当然可以扣他的工资，但是，扣多少可不是公司说了算，是有法律规定的。员工不去上班，归其原因一般就是三种情况，病假、事假和旷工。在实际操作中病假工资的扣发是最容易引起劳动纠纷的，很多老板...
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员工法定假不来上班，公司打旷工
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看公司规章制度是否合法制定并宣告，非法的可向劳动监察部门反映或提起民事仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工漏打卡公司扣钱违法不
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公司漏打卡扣钱违反劳动法，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
计件员工上班不打卡，公司扣员工工资是否合法，律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
专职律师，4年经验
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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员工上班忘记打卡不发工资是否违法
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员工上班忘记打卡不发工资是违法的。劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会...
福建在线咨询顾问团
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公司辞退员工要扣工资工资是否合法
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％若扣除后的剩余工资部分低...
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申请劳动期间，没去公司上班，是否扣员工工资？
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没有劳动就没有工资...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工只上了一天班公司是否能不发工资
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员工只上了一天班公司不能不发工资，因为有相关的法律规定，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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公司每个月往员工工资卡上打钱让员工上交违法吗
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企业用自己的账户给员工发薪水没问题。常规来讲就是公司出钱，走公帐给员工发工资。不过也有例外，比如特地...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到计件员工上班不打卡，公司扣员工工资是否合法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂员工工资扣在公司内是否合法
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1、厂里扣员工工资一般是不合法的，但如果是代扣代缴社保、个税等费用，则是合法的。 2、员工的工资应当每月以货币形式按时足额进行发放，不得克扣或者无故拖欠。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十...
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员工上班不打卡怎么算加班工资
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不合理，协商不成，直接申请劳动仲裁 根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 只有四种情况...
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员工上班一天公司是否可以不发工资？
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员工上班一天，公司不可以不发工资，上班一天就有一天的工资，公司不可以克扣工资。...
安徽在线咨询顾问团
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员工上班工作服扣工资合理吗
图文507人已浏览
工作服收费不合法，工作服应属于劳保用品，不属企业福利，公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司在合同期间降员工计件工资是否合理
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工资报酬属于劳动合同的约定，变更合同条款需双方协商变更。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
员工的工资被公司给扣除了,员工工资能扣加班工资吗？
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
河北在线咨询顾问团
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公司有员工上班迟到员工迟到能扣罚工资吗？
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1、员工迟到早退可否扣工资？ 《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后，企业无权对员工进行罚款。在日常管理上，仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。该条例的废止，使得对员工...
河北在线咨询顾问团
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公司让员工不上班，怎么发工资
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根据现行法律法规的相关规定，当员工与用人单位达成解除劳动合同协议时，应当在当日即时结算工资，不得有任...
章法律师|
律所主任，8年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
公司物品丢失员工能否扣除员工工资，员工公司丢失物品能否扣除工资
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不能，《工资支付暂行规定》第十六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳...
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员工加班工资是否扣个税
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加班费属工资收入，应该扣税,并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补...
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