员工漏打卡公司扣钱违法不
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公司漏打卡扣钱违反劳动法,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>请问一下上海员工社保每个月交多少钱
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上海员工社保每个月交多少钱,需要根据工资来判断。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司每个月往员工工资卡上打钱让员工上交违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询公司一般把员工的工资打到员工卡上还吗
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若是公司出纳操作失误,可以不当得利为由对前员工提起民事诉讼要求其退还。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司让员工把工资推迟一个月领取,合法吗?
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工资延后一个月发放不合法,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司违法要每次上班的时候一个月工资发吗
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离职了工资要次月发,这是违法的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资并出具解除或者终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司每个月往员工工资卡上打钱让员工上交违法吗,律师怎么看
个人上社保怎么上?每月交多少钱?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询想要给员工上,按最低的工资交,每年给每个员工交多少钱?
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最低基数1680元,每个员工个人缴费13%,缴费30%(加公积金),因此每缴404元;全年404*12=4848元。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>每个人必须上交但你压员工一个月的工资
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可以办理,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司每个月往员工工资卡上打钱让员工上交违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职不发上个月的工资
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劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每个月压500块员工工资合理吗
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不合理,我国法律明确规定,用人单位不得拖欠劳动者工资,每个月扣留500工资的行为已经严重违反相关法律...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂每个月上30天班违法吗?
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工厂每个月上30天班是违法的。 根据相关法律规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上海员工退工退保流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司每个月往员工工资卡上打钱让员工上交违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工每个月请假1天公司不扣工资合法吗
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1、员工平时请假一天,扣除其工资的1.5天,这样的做法明显不合法的,属于无故克扣工人工资的行为的。2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离上个月没发工资算违法吗?
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可在律师帮助下准备证据,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>装修员工每个月有工资吗?
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《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工厂让员工连续上夜班违法吗
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工厂让员工连续上两个月的夜班,这个当然是涉嫌违反劳动法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医保卡每个月几号往卡里打钱
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医保一般是每月20日左右打进卡里。 每个月的医疗保险费用通常都是月底划扣的,因此相关的资金打入到个人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工退工网上办理流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司每月几号给员工发工资
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按工资支付暂行规定的要求: 1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 2、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让员工上班, 公司可以拒绝员工的开工资吗
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单位不让职工上班,只要按时足额的支付其工资就是不违法的。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司每个月往员工工资卡上打钱让员工上交违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上不满一个月的员工工资工资怎么算
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发,入职不满一个月的当月薪资等于月工资收入除以月计薪天数乘以当月出勤天数。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司拖欠员工上个月工资,第二个月还会扣吗
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劳动者试用期内,本月旷工,用人单位不会扣上月工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员每月往卡里打多少钱
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灵活就业不打钱;单位缴费30——3%、31-45——3.5%、46-退休4%、退休后4.5%基数乘以以上的比例即可;公务员另外还有1%补助...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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