忘记打卡就扣工资扣工资是A
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要看公司制度里是怎么约定的...
爸妈的工资打在我卡上扣扣税
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一般来说,员工工资由单位代扣代缴,公司发给员工的钱就已经是扣过税的。...
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辞急工扣工资标准
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请事假扣工资吗
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忘记打卡如何扣工资
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天等等,类似做法属于违法行为。 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上...
打卡工资10000扣多少税
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打卡工资10000一般需要扣290元的个税。 需要缴纳个人所得税的项目如下: 1、工资薪金所得。工资...
工资为一半打卡用信用卡扣费扣现金违法吗?
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一半工资打进银行卡里,一半用现金支付,是不违法的。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴...
不明白,就问一问
打卡工资扣不扣,律师怎么看
社保从工资里扣吗
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劳动法扣工资规定
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员工离职扣工资合法吗
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黑户打卡工资会被扣吗
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黑户只影响个人的信用和贷款,普通工资不会扣除。一般所谓的黑户是指银行失信人员,不能办贷款,不能申请信用卡等。办理一般储蓄卡不受影响。但如果被纳入失信被执行人名单,还有未履行完毕的法院裁判,只要被发现以...
打卡扣工资条支付漏扣真的违法吗
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漏打卡扣工资不合法。 员工正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度算违纪处理,不能扣工资。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬,属于侵犯劳动者合法权益的行为,可以去人社局的劳动监察大队...
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漏打卡扣的工资是合法的吗?
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漏打卡扣工资不合法。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬,属于侵犯劳动者合法权益的行为,可以去人社局的...
辞快工扣不扣工资,扣多长时间工资呀?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
要扣工资,扣工资
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工伤治疗及休养期,合称为停工留薪期,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险...
完不成任务扣绩效工资合法吗
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自离一般怎么扣工资
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员工被打伤后辞职是否扣不扣工资
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劳动者在试用期内离职,需要提前三天;劳动者在试用期结束后离职,需要提前一个月书面申请。如果劳动者没有提前申请离职,未完成交接任务给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位依法按比例扣工资是合法...
打卡如果提前一小时打卡是否不扣我工资?
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不合理,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
绩效工资产假扣不扣工资?
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目前我国法律对婚假工资只是规定工资照发,对产假的规定是不得降低基本工资,而绩效工资又称绩效加薪、奖励工资()或与评估挂钩的工资(Ad),是以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资...
打工工资扣税标准
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打工工资扣税标准: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; ...
没有打卡但是上班了可不可以扣工资
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不可以。劳动者上班了但是没打卡,公司要扣劳动者的工资是不合理的,用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制...
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被主管乱扣工资怎么办
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工资税费怎么扣费标准
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打算离婚,想知道流产假扣不扣工资?
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1、按现行规定,人流休假可以依法享受相应的产假的,产假期间,用人单位应支付工资的。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天...
扣数是不是扣工资
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个人所得税是采用速算扣除数法计算超额累进税率的所得税时的计税公式是: 应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 速算扣除数的计算公式是: 本级速算扣除额=上一级最高应纳税所得额×(本级税率-上一级...
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后面会不会在工资卡里扣
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什么在工资卡里扣...
1天病假扣工资怎么算
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工资用不用扣税、扣
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试用期工资达到个人所得税纳税标准需要纳税,也需要扣除缴纳的保险。...
员工借钱不还扣不扣工资
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4...