辞快工扣不扣工资,扣多长时间工资呀?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞急工会被扣工资吗?要扣最多会被扣多少工资?
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可与公司协商急辞工。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对要扣工资,扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工出错扣工资应不应该扣工资要扣多少
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应该扣的,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工资要扣什么
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一、日工资数:日工资计算方式为:基本工资/21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>要请假又害怕扣工资,请问丧假扣不扣工资吗
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丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
要扣工资,扣工资,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司这个月发工资给大家都扣了工资扣工资时要扣岗位工资吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资扣了不少绩效扣扣工资要如何样?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对要扣工资,扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
扣发工资
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可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后扣工资怎么处理,公司要扣工资
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>打卡工资扣不扣
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婚假扣不扣工资,这个问题可以参考如下。 婚假一般为3天,晚婚假期按当地规定执行, 吉林的规定:婚假3...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到要扣工资,扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司扣员工工资要扣税吗
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如果工资表中有缺勤的扣款,那这个缺勤的扣款应该这么做账: 1、计提时,按应发数做满的: 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬 2、发放时: 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款——...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>请假扣工资的规定,请假扣工资的标准,工资扣
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目前,法律上对请假扣除工资没有相应的规定。一般来说,请假的雇主不能支付当天的工资。根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。另外,第五十一条:劳动者在法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资产假扣不扣工资?
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目前我国法律对婚假工资只是规定工资照发,对产假的规定是不得降低基本工资,而绩效工资又称绩效加薪、奖励工资()或与评估挂钩的工资(Ad),是以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工资工资扣税比例
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我国工资扣税比例采用的是7级超额累进个人所得税税率。 1、全月应纳税所得额不超过3000元的税率为3...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公务员工资扣五险一金要扣工资多少
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养老保险:单位21%,个人8%;医疗保险:单位9%,个人2%+3元;失业保险:单位2%,个人1%;工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞急工要扣工资吗?公司故意克扣我工资
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《》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>取环要扣工资?
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取环放假与否,国家没有明文规定,可到各地的街道或政府机构具体咨询。另外,很多公司对于国家没有文件的规定的假都比较暧昧,基本就是能不给就不给。所以建议你要人事和街道两边都问。另外,你可请病假去取环。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到要扣工资,扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私自扣除工资属于工资在扣吗
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私自扣除工资的法律规定:用人单位违法扣除工资的,由劳动行政部门责令限期补足,逾期未补足的给付赔偿金;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司要扣员工工资扣工资可以要劳动仲裁吗
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公司乱扣员工工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>事假扣工资按基本工资扣吗?
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法律没有规定这么细,但从公平角度讲,你加班怎么算,请事假就该怎么扣,如果你加班时,是以工资总额为基数,则请事假也应该按工资总额计算,如果加班只算基本工资,则请假也只算基本工资。...
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