辞急工要扣工资吗？公司故意克扣我工资

大家都在问查看更多

• 问公司急辞工要扣多少工资?
  

  我国劳动法规定，用人单位不得无故克扣和拖欠劳动者的工资。用人单位有拖欠和克扣劳动者工资的，劳动者可以到劳动行政管理部门进行投诉，如劳动监察大队、劳动局等。 1、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人单位需承担损失的举证责任。 2、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门投诉。

• 问急辞工公司可以扣工资吗
  

  紧急辞职扣除工资是违法的，但给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可以扣除工资赔偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。

• 问公司急辞工怎么扣工资吗
  

  因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  辞急工扣工资标准

  2,781人已观看

• 0'53
  老板辞退员工克扣工资怎么办

  2,123人已观看

• 0'59
  辞急工扣钱合法吗

  4,833人已观看

• 0'56
  公司乱扣工资违反劳动法吗

  4,380人已观看

相关普法查看更多

• 
  急辞工公司扣多少工资

  148人已浏览

• 
  公司领导故意克扣工资

  623人已浏览

• 
  公司恶意克扣工资

  476人已浏览

• 
  公司随意克扣员工工资

  385人已浏览