公司启用人脸识别打卡考勤如果职工迟到扣工资合法吗

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• 问迟到扣工资从全勤扣吗
  

  因为你迟到了，所以不能算是全勤。根据全勤奖规定你违反了全勤奖规定将不予发放。 全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖奖金额度由各公司自主制定。 就是不能迟到早退，如果迟到早退就没有全勤奖了。只有当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司将会奖励该员工全勤奖。 考勤是根据公司自己的制度，按公司上下班时间为准。 如果请假，不论事假还是病假，均取消本月的全勤奖。 不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。 本月旷工将会扣除本月的全勤奖，并不会扣工资的。

• 问公司代打考勤卡违法吗
  

  一、用人单位将“代打考勤卡”列为严重违反公司规章制度，需要满足两个条件：1.该规章制度经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商后确定。2.该规章制度进行了公示或告知了你本人。 二、如果依据上述程序制定的规章制度确认，你的行为属于严重违反规章制度，你主张经济补偿金得不到支持。

• 问那如果公司加班迟到扣全勤奖合理吗
  

  公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

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