工作中劳动合同没有明确工作岗位岗位模糊该如何处理
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劳动合同的约定不明确,则会以原先的实际工作地点、待遇作为认定依据,单位如果擅自变更的没有劳动者同意;...
劳动合同不胜任岗位工作怎么办
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可以解除劳动合同,用人单位以不能胜任工作解除劳动合同,必须满足三个条件: 1、劳动者不胜任本职工作;...
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农民工劳务合同怎么写
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怎样写解除劳动合同
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工作调动岗位劳动合同
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根据你的陈述,工作岗位属于劳动合同的必备条款,用人单位如需调整工作岗位,应与劳动者协商签订补充协议。但如果工作岗位的调整不存在以下情形的,用人单位具有自主安排的权利:1、调整劳动者工作岗位是用人单位生...
工作中合同上签的岗位与实际岗位不符合
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合同上签的岗位与实际岗位不符的。劳动者可以要求单位按照合同履行。如果单位仍然不听取意见,劳动者可以提...
劳动合同调整作岗位手续
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为你解答劳动合同调整作岗位手续员工不配合能否解除劳动合同的这个问题 1,要看你们劳动合同中对于工作岗...
不明白,就问一问
劳动合同中的工作岗位怎么写,律师怎么看
解除劳动合同通知书怎么写
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个体户怎么填写工作单位和职业
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个人与公司合作合同怎么写
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在劳动合同中关于劳动合同中关于工作岗位的变更和调岗的规定是什么
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符合以下情况,用人单位可以变更劳动者工作岗位:一是在协商一致的前提下。如劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化,企业生产经营状况发生严重困难,不得不调整劳动者工作岗位,经双方当事人协商一致,若不能...
劳动合同不胜任岗位工作怎么办
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可以解除劳动合同,用人单位以不能胜任工作解除劳动合同,必须满足三个条件: 1、劳动者不胜任本职工作; 2、对劳动者进行了重新培训或调岗; 3、重新培训后仍不能胜任原工作或者调整岗位后不能胜任新岗位;只...
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劳动合同没写明岗位,公司要调岗
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其实调岗和劳动合同没有什么冲突《劳动法》对调整工作岗位没有具体规定,根据《劳动法》规定的原则精神,下...
签劳动合同为工人岗位实际工作为管理岗位违法吗
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依据我国相关法律法规,若劳动合同的条款在实际上与其所描述的工作职责不符,这无疑是雇主单方对原有劳动合...
劳动合同里面的部门和岗位工种写什么
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劳动合同里的职务和工种是一般是由企业行政人事部门负责填写,具体从事什么工作,就填什么工种,至于职务,...
单位私改劳动合同违法吗
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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劳动合同中未明确岗位、工作地点、工作地点、劳动合同解除该怎么办
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一、关于调岗与调整工作地点的前提 如果《劳动合同》上明确约定了工作岗位和工作地点,现在对方要变更,则要双方协商变更以前签订的《劳动合同》,否则单位不能随意变更岗位与地点,你有权拒绝变更,并要求按照原合...
劳动合同中关于劳动合同中有关单位可随时调整劳动者工作岗位的约定
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1、目前上海法院对于劳动合同中有关单位可随时调整劳动者工作岗位的约定原则上可予认可,但为防止单位用人权的滥用(如报复员工、逼迫员工辞职等),单位调整员工岗位必须具有充分合理性,即单位应对其调整员工岗位...
医疗器械公司工作岗位续签劳动合同怎么写
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医疗器械公司劳动合同/劳务协议的提前解除: 员工有下列情形之一的,公司可随时解除劳动合同/劳务协议:...
工作中的劳动合同手写是否合法
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劳动合同不管是手写还是打印,只要双方签字盖章,便是合法有效的。根据有关规定,劳动合同由用人单位与劳动...
按劳动合同的规定可以更改工作岗位吗
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劳动合同中可以约定变更工作岗位的相关事项,但约定必须合法合理。如果劳动合同中未约定,经用人单位与劳动...
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没签工作合同怎么办
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同中的岗位调岗是否合法?
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1、劳动合同中的单方调岗条款无效,在法定条件下,单位可以调整岗位,但调整后的工作岗位应当与原来的相当,待遇不得降低。2、用人单位与你们协商一致可以调整工作岗位。3、如果用人单位单方调整工作岗位,只有在...
劳动合同中约定劳动者的工作岗位岗位、起薪日期等事项的,如何处理
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《劳动合同法》第十七条第二款规定:劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。这一规定明确了劳动合同的约定条款。劳动合同的约定条款...
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劳动合同没写明岗位调岗被逼辞职怎么办
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劳动合同没有写明岗位是不合法的,用人单位要调岗的,劳动者可以拒绝,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用...
单位恶意调岗怎么办
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劳动合同中应如何写岗位调动的问题
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关于用人单位能否变更职工岗位问题。按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神,因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行而变更劳动合同,须经双方当事人协商一致,...
岗位变更劳动合同怎样写
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一般情况下,劳动合同订立后,双方当事人必须认真履行,任何一方不得擅自变更劳动合同。但是,在履行劳动合同过程中,由于企业生产经营状况的变化,或者职工劳动、生活情况的变化,也可以变更劳动合同。...