合同上岗位与实际岗位不符
图文879人已浏览
单位不可无故调岗,辞职情况下可协商,协商不成可申请辞职。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作调动岗位违反劳动法吗
图文1,181人已浏览
劳动法对于调动工作岗位没有明确的规定,需要看劳动者与公司签订的具体劳动合同。如果劳动合同中明确约定劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签劳动合同为工人岗位实际工作为管理岗位违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
结合本岗位如何杜绝违章行为
视频12,970人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
视频1,711人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同岗位和实际工作不符合
问答584人已浏览
1、当你的工作内容与签订的岗位不符合,属于合同的变更,不属于上述情形,但是合同的变更,应该要得到双方的同意。你对此变更不同意,完全有理由要求单位按照合同履行。如果单位仍然不听你的意见,你可以提起仲裁要...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同上的岗位和实际岗位不一样怎么办
图文12人已浏览
劳动合同上的岗位和实际岗位不一样的,要求用人单位按照合同履行,安排劳动合同上的岗位。因为劳动者的工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>实际从事岗位与劳动合同不同
图文854人已浏览
可以要求用人单位转岗至劳动合同约定的岗位,如果不同意的话可以进行投诉或劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳动合同为工人岗位实际工作为管理岗位违法吗,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
视频3,309人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
视频6,114人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,902人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询同岗位相同岗位或者近似岗位的实际工资报酬,是否可以作为同工同酬
问答584人已浏览
同单位相同岗位或者近似岗位的实际工资报酬,可以作为同工同酬的界定参考标准。根据《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作岗位变更是以合同约定的为准还是以实际工作为准
问答584人已浏览
工作岗位以合同约定的为准需要变更双方协商一致 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳动合同为工人岗位实际工作为管理岗位违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同岗位与实际不符合同有效吗
图文16人已浏览
劳动合同岗位与实际岗位不符,以实际岗位为准,劳动合同部分无效,双方可以协商变更元劳动合同或者签订新的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同不在岗位岗位有效吗
图文139人已浏览
单位不可无故调岗,辞职情况下可协商,协商不成可申请辞职。当工作岗位与签订的岗位不符合,属于合同的变更...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>更换工作岗位可以拿劳动合同再签吗
图文108人已浏览
用人单位与劳动者协商一致的,劳动合同续签可以变更岗位。但若劳动者不同意变更岗位的,用人单位不得变更。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位恶意调岗怎么办
视频7,435人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
视频2,983人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到签劳动合同为工人岗位实际工作为管理岗位违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同岗位工资标准低于实际工资合法吗
问答584人已浏览
1.劳动合同岗位工资标准低于实际公司是合法的,因为劳动合同法规定,只要不低于合同中约定的工资,且不低于当地最低工资标准就不违法。公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作调动岗位劳动合同
问答584人已浏览
根据你的陈述,工作岗位属于劳动合同的必备条款,用人单位如需调整工作岗位,应与劳动者协商签订补充协议。但如果工作岗位的调整不存在以下情形的,用人单位具有自主安排的权利:1、调整劳动者工作岗位是用人单位生...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>变更员工工作岗位是合法行为吗?
问答584人已浏览
公司因工作原因变更员工岗位,与员工协商合法。变更劳动合同,应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动者不能胜任工作,经过培训或调整后仍不能胜任工作的,用人单位可以辞退。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作内容与实际岗位不符合怎么办
图文20人已浏览
一、工作内容与实际岗位不符合怎么办 1、工作内容与实际岗位不符合的情况下,如果应聘者办理了入职手续,...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>本次招聘岗位和实际岗位不符是否违法
图文175人已浏览
招聘岗位和实际岗位不符不一定违法。如果是招聘上的职位信息与实际岗位存在差距,用人单位无需承担责任。但...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同工资和实际工资不符怎么办
视频902人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
视频1,410人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同管理岗位招聘岗位名称
问答584人已浏览
劳动合同管理岗位不是具体的岗位名称,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位随意调动劳动者的工作岗位,合法吗?用人单位调岗是否合理
问答584人已浏览
这个不合理。从《劳动合同法》的规定来看,用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商确定劳动者的工作岗位,一经确定即对劳资双方当事人产生约...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳动合同为工人岗位实际工作为管理岗位违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法调动职工岗位
图文1,286人已浏览
1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳动合同约定予调整。 2、劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>实际施工人怎样维护自己的合法权利
视频1,419人观看
唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询招聘岗位和实际岗位不符是否违法
问答584人已浏览
招聘岗位和实际岗位不符是否违法,要具体分析:1、用人单位网上发布的职位信息如果与事实不符的,用人单位无需承担责任;2、如果用人单位提供的岗位事实与劳动合同约定不符的,公司需要承担法定责任;3、用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作期满后用人单位又不再以其他工作岗位为由,终止劳动合同合法吗
问答584人已浏览
如果你家属确实不适合原来的工作岗位,那么单位有权另行安排工作,法律依据可以参照《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询