劳动合同哪些地方不是手写的劳动合同的手写方法
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劳动者的基本信息、用人单位名称、详细住所,合同类型如:固定期限、无固定期限等约定的时间、工作岗位、工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>关于劳动合同中工作地点的变更是否合理
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根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者变更劳动合同约定的内容时,如调整工作岗位、变更工作地点等均...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作中的劳动合同手写是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工作日期是否是劳动合同本人代写
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公司劳动合同日期是别人代写的,如果劳动者事后认可,有法律效力。否则可以到劳动争议仲裁机构或者人民法院,主张合同无效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中工作地点是否要明确
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劳动合同中需要约定工作地,劳动合同中必须约定的条款是用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中不写工资是否就不符合法律效力
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劳动合同里面没有写工资合同是违法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作中的劳动合同手写是否合法,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合作合同协议如何写
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询农民工劳务合同怎么写
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询这种劳动合同是否能手写?
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1.劳动合同,手写和打印都是合法有效的。所以说劳动合同能手写吗,是可以的!法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人的名字需要双方签字,而不能打印。 2.《劳动合同法》第十六条劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的工作年限与劳动合同中的劳动期限所约定不一致是否有效
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间断几个月不算满十年,但计算带薪年休假除外。劳动法规中,对劳动者订立无固定期限劳动合同和计算经济补偿金的工作年限,是指连续工作年限,中间间断的,从间断后从新到用人单位工作之日起算。但按国务院《职工带薪...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作中的劳动合同手写是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法中工会的作用有哪些
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劳动合同法中规定工会的作用有以下几个方面: 1、工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合...
周江律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没写工资的劳动合同是否是有效的
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没写工资的劳动合同是有效的,只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形,是有效...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同上写了可以变动工作岗位,合法吗
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不合法,劳动合同上不可以规定变动工作岗位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>手写合同有法律效力吗?
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工作中的劳动合同手写是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中综合工作制的工作时间是多久,综合工作制是否有加班时间
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1、实行综合计算工时工作制的,工作时间也需要与劳动者协商一致的,也要保证劳动者的休息权力的。每七天至少休一天的。2、法律依据:《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔199...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定的工作地点,合同中不明确,可否作为工作地点
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《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中,劳动合同中对职工的工作地点和劳动合同的内容有何规定
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《劳动合同法》第十七条规定:“劳动合同应当具备以下条款:(四)工作内容和工作地点”,明确规定职工的“工作地点”属于劳动合同的必备条款,是劳动合同不可缺少的内容。因为工作地点是劳动合同的履行地,是劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是手写还是打印
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劳动合同,手写和打印都是合法有效的。法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中写着公司可以调整工作吗?
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双方劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同法是否允许两人合作
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1、法律允许劳动者与两家公司签订劳动合同,但是不能对完成前一家单位的工作任务造成严重影响,或者经该用人单位提出,劳动者拒不改正,否则单位就可以辞退劳动者,并且可要求劳动者和新单位承担连带的赔偿责任。 ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中转正工资可否不写
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1、劳动合同中转正工资不可以不写。 2、劳动合同里,可以同时约定试用期工资和转正后的工资,其中试用期工资不能低于转正后工资的80%;并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作中的劳动合同手写是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同是否属于劳动合同中的
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劳务派遣合同并不属于劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者依法协商一致后签订的,而劳务派遣合同是派遣单...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同是否合法,劳动合同合法吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中是否规定劳动合同的最短期限
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《劳动合同法》对劳动合同的最短期限并未限制,公司可以与职工签订期限为三个月(甚至三个月以下)的劳动合同。...
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