劳动合同写了周工作6天,是否违法
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用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资劳动者应当及时主张二倍工资...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳动合同哪些地方不是手写的劳动合同的手写方法
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劳动者的基本信息、用人单位名称、详细住所,合同类型如:固定期限、无固定期限等约定的时间、工作岗位、工...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工作中的劳动合同手写是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询劳动合同中劳动合同不写工资是否有法律
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劳动合同不写薪资可能会导致劳动合同无效。劳动报酬条款属于劳动合同的必备条款,劳动者与用人单位签订劳动合同时应当确定具体的薪资。 劳动合同必备条款有: 1、劳动合同当事人的相关信息,一般包括用人单位的名...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中工作地点是否要明确
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劳动合同中需要约定工作地,劳动合同中必须约定的条款是用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>关于劳动合同中工作地点的变更是否合理
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根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者变更劳动合同约定的内容时,如调整工作岗位、变更工作地点等均...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作中的劳动合同手写是否合法,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询合作合同协议如何写
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询工作日期是否是劳动合同本人代写
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公司劳动合同日期是别人代写的,如果劳动者事后认可,有法律效力。否则可以到劳动争议仲裁机构或者人民法院,主张合同无效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>这种劳动合同是否能手写?
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1.劳动合同,手写和打印都是合法有效的。所以说劳动合同能手写吗,是可以的!法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人的名字需要双方签字,而不能打印。 2.《劳动合同法》第十六条劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作中的劳动合同手写是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中不写工资是否就不符合法律效力
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劳动合同里面没有写工资合同是违法的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同中虚构工作经历是否有效?
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是否有效要依据具体情况而定。如果劳动者虚构自己的工作经历、学历,以致用人单位对其工作能力作出错误判断...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工会在劳动合同中的作用
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根据《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律规定。当用人单位违反集体合同...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到工作中的劳动合同手写是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中的工作年限与劳动合同中的劳动期限所约定不一致是否有效
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间断几个月不算满十年,但计算带薪年休假除外。劳动法规中,对劳动者订立无固定期限劳动合同和计算经济补偿金的工作年限,是指连续工作年限,中间间断的,从间断后从新到用人单位工作之日起算。但按国务院《职工带薪...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中要写几个工作地点
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如果是一个全国性的企业,公司有很多分部,偶尔会无法确定员工的工作地点,则可以这样写:“中华人民共和国”,你如果写明某地区,那么如果外派员工,那么要变更合同,否则就有漏洞。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同合同从事工作填写
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的工资是大写还是小写
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可以大写,可以小写。法律对工资标准的书写方式并没有限定大写或者小写。作为签约双方,为了避免被单方私下...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动者手中没有合同公司是否违法
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如果是没有给劳动者,是公司违法,但你怎么证实啊,除非公司承认...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
农民工劳务合同怎么写
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同中综合工作制的工作时间是多久,综合工作制是否有加班时间
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1、实行综合计算工时工作制的,工作时间也需要与劳动者协商一致的,也要保证劳动者的休息权力的。每七天至少休一天的。2、法律依据:《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔199...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定的工作地点,合同中不明确,可否作为工作地点
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《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作中的劳动合同手写是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁中写的解除劳动合同有法律作用吗
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询劳动合同中是否必须写明工资数额
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1、劳动合同中是必须写明工资金额的。劳动报酬条款属于劳动合同的必备条款,双方当事人在签约时需要约定清楚;如果约定不明确的,可以协商,重新确定具体的工资的金额。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中,劳动合同中对职工的工作地点和劳动合同的内容有何规定
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《劳动合同法》第十七条规定:“劳动合同应当具备以下条款:(四)工作内容和工作地点”,明确规定职工的“工作地点”属于劳动合同的必备条款,是劳动合同不可缺少的内容。因为工作地点是劳动合同的履行地,是劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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