劳动合同能约定工作地点吗?
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劳动合同中工作地点可以约定多个,法律并未禁止在劳动合同中约定多地作为工作地点,只要单位和员工协商一致...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作地点变更是否属于劳动合同条件变更
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工作地点是劳动合同的履行地,是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点,它关系到劳动者的工作环境、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同中工作地点是否要明确,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询合同纠纷起诉地点如何确定
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中是否可以约定多个地点,劳动合同中的工作地点明确不明确
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《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>事业单位劳动合同要写工作地点吗?
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劳动者与事业单位之间签订的劳动合同要写工作地点。法律规定劳动合同需要写明工作内容和工作地点。所以只要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>买卖合同中约定交付地点不明确是否有效
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视情况而定。当事人就有关合同内容约定不明确,即履行地点不明确的,依照以下方法确定:给付货币的,在接受...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中工作地点是否要明确,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作地点变更社保怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同约定的工作地点,合同中不明确,可否作为工作地点
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《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中未明确岗位、工作地点、工作地点、劳动合同解除该怎么办
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一、关于调岗与调整工作地点的前提 如果《劳动合同》上明确约定了工作岗位和工作地点,现在对方要变更,则要双方协商变更以前签订的《劳动合同》,否则单位不能随意变更岗位与地点,你有权拒绝变更,并要求按照原合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中工作地点是否要明确,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同是否应当明确工资数额
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劳动合同必须明确薪酬工资,薪酬工资是劳动合同的必备条款,如果对劳动报酬约定不明确,可以重新协商;协商...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁让证明实际工作地点
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证明实际工作地点,这种情况下可以尝试录像上班过程,或者去找老板协商时录音,在谈话过程中提到自己的公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作中的劳动合同手写是否合法
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劳动合同不管是手写还是打印,只要双方签字盖章,便是合法有效的。根据有关规定,劳动合同由用人单位与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同中工作地点是否要明确,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中未明确工作地点,可以变更劳动合同中的劳动合同的内容?
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首先,根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。本案中,虽然之前您与单位签...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中未明确规定工作地点,劳动者可以要求经济补偿或是减薪吗
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可以要求经济补偿。因用人单位撤场而变更劳动合同约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,根据《劳动合同法》第四十条第三项:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的工作地点和薪资待遇在劳动合同中应当明确的内容有哪些
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《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款与《劳动法》相比,增加了以下内容: 增加了用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等条款。这些内容是劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书没写工作地点有效吗
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劳动合同没写工作地点有效。没有写工作地点的劳动合同如无法律规定的无效或者可撤销情形,则有效。劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同工作地点可以写全国吗
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不可以写全国。劳动合同规定工作地点必须是确定的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中需要明确工作合同的违约金吗?
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劳动合同中,是需要明确工作合同的违约金的。违约金的约定是由双方当事人协商一致并做出的决定,在法律上并没有对违约金的数额进行明确规定,但明确规定了违约金的上限,即不超过损失的30%,违约金是指按照当事人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不明确,问题一劳动合同中可以约定多个地点
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《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中工作地点是否要明确,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法工作地点调动
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原则上变更工作地点对员工造成消极影响的须经员工同意并书面确认,但若工作地点调整对员工造成的影响很小或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同中是否有法律明确工资规定
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劳动合同是必须要写明工资的情况;大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同,并且要写明双方的身份...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未明确工作岗位
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如何你们双方签订的劳动合同确定了工作岗位的,用人单位未与你协商就调动你的工作岗位属违约;如没有确定明确具体的工作岗位,用人单位有权调整你的工作岗位(如双方协商一致也可调整工作岗位)。另外工资问题,同样...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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