3年合同到期不续签超过两个月是否有补偿?
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3年合同到期不续签超过两个月有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同到期超过一个月然后又续签有补偿吗
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劳动合同到期超过一个月然后又续签有补偿,劳动者可以主张未签劳动合同时间段内第二个月起的双倍工资,最多...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对超过一个月不续签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询续订劳动合同超过3个月公司会不会不续签?
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1、劳动合同还有3个月才期满,公司现在还没通知续签,并不意味着不续签。2、劳动期满后,用人单位不续签的,需向劳动者支付经济补偿。劳动者不续签的,不需支付。3、工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金...
江西在线咨询顾问团咨询我>>加班不能超过一个月
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劳动者在一个月中的加班时间不能超过三十六小时。《劳动法》,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未续签合同超过一年怎么办
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你好,那个未续签合同超过一年怎么办的事,超过一年,应认为已签订无固定期限劳动合同。工龄补偿是按工作一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过一个月不续签合同,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同超过三个月不得不超过
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连续三个月未达到260元甲方有权撤消乙方的资格,这条约定我认为本身并没有任何的问题,因为既然你们之间有约定的,就应该按照该约定行使自己的权利。你不应该有任何的怨言,因为没有人逼着你这样做这样的约定。而...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同到期不续签超过两个月是否有补偿
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3年合同到期不续签超过两个月有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过一个月不续签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月加班不能超过
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在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同超过一月不签的后果是什么
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劳动合同超过一月不签劳动的后果是: 1、单位终止或者解除事实劳动关系辞退员工需要依法支付经济补偿金;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超一个月未满一年不签合同付二倍工资
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超一个月未满一年不签合同付二倍工资用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到超过一个月不续签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期后,或者超过一个月又一天不续签合同呢,是怎么算工资呢
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如果劳动合同到期后,你继续在该用人单位工作,那么劳动合同到期后未续签新劳动合同期间,应该支付你双倍工资;最多12个月;根据你提到的超过一个月又一天不续签合同呢,支付的工资也是一样的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同超过两年
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对于此情况,劳动者可以向用人单位主经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期超过一个月没续签合同该如何办?你们能回答吗?
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因为1个月后再不签订合同,公司要赔偿你双倍赔偿金的。 1、公司不续签你,需要给你工作年限的经济补偿金,比如合同到期超过一个月没续签合同赔偿1个月的工资作为经济补偿金。 2、公司若不是提前30天要求你离...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>老板与员工超过三个月不签合同算合法吗
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违反劳动合同法的。请采纳。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过1个月不签劳动合同能够去起诉吗?
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一、超过1个月不签劳动合同能够去起诉吗? 1、超过1个月不签劳动合同不能够去起诉,而是需要先仲裁。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期不续签超过一年有补偿吗?
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劳动合同期满后,用人单位未续签合同继续用工满一年,属于违法行为,劳动者享有以下权利:按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定,主张从用工满一个月的次日起支付二倍工资指满一年的前一日...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未续签合同超过一年怎么办
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那个未续签合同超过一年怎么办的事,超过一年,应认为已签订无固定期限劳动合同。工龄补偿是按工作一年给一个月工资,准备离职的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过一个月不续签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期签三个月合同是不是会超过两年
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学生的实习期是三个月,可以签三个月的实习协议,但是不视为就业,未与单位建立劳动关系,不需要签订劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同年限不超过一个月是否有效
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同超过三年不续签怎么办?
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1.公司如果不与您续签,您可以获得经济补偿金。2.如公司开出的续签条件比现在合同的低,你不续签,您可以获得经济补偿金。3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平,你不续签,您将不能获得任何补偿。...
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