劳务派遣合同超过一年没有续签，应该怎么办
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劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么 劳务派遣是指派遣单位根据实际用工单位的要求，将劳动者派往用工单位...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳动合同到期后没有续签超过一年
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的，法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同，用...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
公司欠钱超过一年不还怎么办
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唐恬律师|权益合伙人，3年经验在线咨询
劳动合同未签订，超过一年未续签，有法律效力吗
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未签订劳动合同追诉期是一年，未签合同超过一年的，可以要求的未签合同二倍工资，每晚一个能要求的相应减少一个月的。《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
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入职一年未签合同怎么办？
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员工入职一年后仍然没签劳动合同的，视为与单位签订无固定期限的劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之...
孟金龙律师|
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合同到期超过一个月没续签如何办？
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1、用人单位不与你续签劳动合同，应该支付你经济补偿金； 2、如果劳动合同到期后，你继续在该用人单位工...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
未续签合同超过一年怎么办，律师怎么看
新生儿超过一年未上户流程
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徐来福律师|
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居住证续签超时了怎么办
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郝科名律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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合同到期未续签继续工作超一年如何办
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合同到期未续签继续工作超一年是可以索赔的，劳动合同到期后，用人单位没有与劳动者续签书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付劳动合同到期未续签劳动合同期间的双倍工资。...
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单位离职后超过三年未续签怎么办？
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单位超过三年没续签书面劳动合同，视为签订了无固定期限劳动合同，协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，参考如下法条维权。法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起...
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未续签劳动合同超过一年是否还应支付双倍工资
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未续签劳动合同超过一年的，可以要求单位支付自用工之日起满一个月后到满一年这一段时间的双倍工资。除在不...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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超过一年未签合同可要求双倍赔偿吗
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1、员工被公司辞退的，经济补偿金计算标准如下，如果是违法辞退的，按2倍的标准进行计算：经济补偿金按员...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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未签劳动合同超过一年是否属于旷工
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未签劳动合同超过一年不会失效，根据我国法律规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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超过可撤销合同的期限怎么办
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李书强律师|
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工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师|
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遇到未续签合同超过一年怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
过一年未签合同
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付...
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超过十年后不续签合同
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如果单位不续签合同，你可以要求支付经济补偿金的。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. ...
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劳动合同到期超一年未续签合同如何处理？
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日...
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一直没签劳动合同超过一年
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一直没签劳动合同超过一年，已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同的情形： 1、...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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案件超过一年未处理怎么办
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案件超过一年未处理解决方法如下： 1、依据刑事诉讼法的规定，刑事案件是有时间规定的，如果当事人对案件...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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超过20年租赁合同有效吗
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姜超律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同过期未续签怎么办劳动合同到期不续签怎么办
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劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下，工会无权为你代签合同，此合同无效。 2、未签劳动合同情况有事实劳动关系，根据《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一...
陕西在线咨询顾问团
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合同到期不续签超过一年有补偿吗?
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劳动合同期满后，用人单位未续签合同继续用工满一年，属于违法行为，劳动者享有以下权利：按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定，主张从用工满一个月的次日起支付二倍工资指满一年的前一日...
江苏在线咨询顾问团
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入职超过一年，但公司一直未签合同，可以申
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入职超过一年未签订劳动合同，在满一年的当日即视为公司已经与你订立了无固定期限劳动合同。此后，公司不需...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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居住证过期了一年怎么续期
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
未签劳动合同工作超过一年的问题
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若出现超过一个月未签订劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以...
四川在线咨询顾问团
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大学生就业超过一年未签劳动合同
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1、首先搞清楚现在签的合同签的时间是什么，是否已包括之前的工作时间，如未包括，你可以有初步证据证明你与学校之前的事实劳动关系，则可以要求双倍工资。 2、保险也可以要求其补交，否则可以向有关劳动行政部门...
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