工作未满三个月，没签合同，被老板辞退
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一、你可以申请劳动仲裁，工作了三个月没签合同被辞退要求支付3个月未签订劳动合同双倍工资补偿； 二、辞...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
没有签劳动合同，老板拖欠两个月工资算不算违法？
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违法的，可以向劳动监察部门投诉要求支付拖欠的工资，没有签劳动合同的，还可以要求支付二倍工资差额。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
我与老板合同过期三个月了没签合同怎么办
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你不需要辞职。自己辞职没有补偿。没签合同。可以要求支付双倍工资。以单位违法解除劳动合同，同时要求获得经济补偿金。为了更好地帮您解决问题，具体事宜可以电话或面谈咨询。...
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公司与职工续签劳动合同只签三个月合法吗
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劳动合同的期限：一般有3种，分别是：1．有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤工资超过三个月，担心老板扣我钱
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工伤工资超过三个月，老板会克扣工资吗的解答：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
老板与员工超过三个月不签合同算合法吗，律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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超过三个月不签合同可以辞工换工作吗
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一、你能够申请劳动仲裁，要求支付2个月未签订劳动合同两倍薪水赔偿； 二、辞掉看什么原由，如果是公司违法解除，还能够要求支付1个月薪水的赔偿金；如果是你严重违背公司规则，无赔偿金或赔偿金； 三、怎样申请...
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合同超过三个月不得不超过
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连续三个月未达到260元甲方有权撤消乙方的资格，这条约定我认为本身并没有任何的问题，因为既然你们之间有约定的，就应该按照该约定行使自己的权利。你不应该有任何的怨言，因为没有人逼着你这样做这样的约定。而...
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针对老板与员工超过三个月不签合同算合法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
临时工合同期限最长不超过三个月
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不存在临时用工合同。如果单位需要在在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施用工，可以通过劳务派遣方...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工厂工作三个月没签合同现在老板不做了我有赔偿吗？
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工作满一个月就应当签订书面劳动合同，如果不签订，可以要求双倍工资。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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老板不签合同可以辞退员工吗
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没有签合同，老板不可以随意辞退员工。没有签合同并不是老板随意辞退员工的理由。劳动者有下列情形之一的，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师|
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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遇到老板与员工超过三个月不签合同算合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板辞退员工超过三个月怎么补偿
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具体辞退赔偿标准如下，你可以了解看下：第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。（公司没有合法理由进行非法解除劳动合同的）...
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没签劳动合同三个月被辞退算是超过三个月吗
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根据劳动合同法规定，三年以上的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同才有可能约定3个月以上的试用期，虽然规定在试用期内单位证明不符合录用条件的可以解除合同，但同时劳动合同法实施条例第六条规定，单位应该在...
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老板不交，超过，不签合同，2个月不发。怎么走法律程序
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。你可先到单位所在地的劳动部门反...
甘肃在线咨询顾问团
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老板没有和我签劳动合同，以近三个月过去了。
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劳动合同法要求用工之日起一个月内需要签订书面劳动合同。 如果你上班了四个月没有签合同，并且此时你提出...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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老板三个月不发工资算不算拖欠的
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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没有签劳动合同，老板不给员工签合同，合法吗？
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单位做法违法。 你在单位工作，有权要求签订劳动合同。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事...
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老板不签合同不与员工签劳动合同是否有法律效力?
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没有劳动合同是好事。 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年...
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遇到老板与员工超过三个月不签合同算合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板拖欠了三个月的工资了，没签劳动合同
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应该寻求法律途径来解决。可以向当地的政府有关部门投诉，劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、劳动局的劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|
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临时工合同不能超过三个月
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针对你提出临时工合同不能超过多长时间这个问题，我国法律进行了明文规定，临时工与正式工没有区别，都需要签署相关的合同，而临时工的工作时间平均每日不超过4小时，没周不超过24小时的用工形式。若您的上班时间...
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公司与员工不签合同老板可以赔偿吗
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没有签订劳动合同，作为劳动者可以主张从工作的第二个月到一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资。此外，劳动者还可以主张解除合同的经济补偿。一般来说，没有签订劳动合同的可以视为没有固定期限的合同，公司可...
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