没有签合同老板能随意辞退员工吗
图文619人已浏览
没有签合同,老板不可以随意辞退员工。没有签合同并不是老板随意辞退员工的理由。劳动者有下列情形之一的,...
丁巧云律师|,3年经验咨询我>>辞退员工不签字可以辞退吗?
图文124人已浏览
只要能证明你送达过就有法律效力,可以录音录像,并找职工代表见证已送达过,或者EMS直接邮寄到员工在公...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对老板不签合同可以辞退员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,732人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
视频2,380人观看
冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询员工被辞退了可以投诉老板没有签合同吗?
问答584人已浏览
你可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资,以及未签订劳动合同的双倍工资。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>员工改名后不签合同老板可以要回钱吗
图文147人已浏览
有的。公司更名重新注册,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。劳动合同期满即劳动合同终止,如期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕后辞退员工可以签合同吗
图文147人已浏览
怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板不签合同可以辞退员工吗,律师怎么看
十年以上的员工公司可以辞退吗
视频5,381人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,513人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
视频5,878人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询跟老板顶嘴辞退老板可以不给员工发工资?
问答584人已浏览
恶意辞退以及扣发工资的行为都是不合法的,员工可以要求老板改正错误,协商不成可通过劳动仲裁的程序要求赔偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拒不签劳动合同老板可以辞退吗
问答584人已浏览
劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退,不签劳动合同属于违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板不签合同可以辞退员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞工老板不批,可以告劳动局吗
图文174人已浏览
是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可,转...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板能不能辞退无过错员工
图文473人已浏览
老板不能辞退无过错员工。用人单位解除劳动者合同,必须符合法定条件和程序,劳动者无法定过错情形下,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>为什么老板不和员工签合同
图文629人已浏览
主要有两方面考虑: 1、老板要和员工签订劳动合同,就必须按照劳动法为员工购买“五险一金”,这是一笔不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,090人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
视频1,045人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到老板不签合同可以辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板没签合同辞退犯错员工要不要赔偿
问答584人已浏览
对于符合劳动合同法第三十九条规定的,与犯错员工解除劳动合同,无需赔偿。但是,如果未签合同,而实际用工时间在一个月以上,需赔偿双倍工资(额外再支付一倍)。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退新老板和辞退新员工员工可以申请赔偿吗
问答584人已浏览
单位原因解雇,按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资如果入职不满一年,没劳动合同,可以从入职第二个月起一年内要求双倍工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>老板跟员工签了合同, 但是老板不按合同走, 员工可以拒绝跟他签字吗
问答584人已浏览
只要不属于你的工作职责内的事项,你有权拒绝劳动。 劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>老板突然辞退员工没有签合同应当如何赔偿?
图文210人已浏览
老板突然辞退员工的应当按照以下情形赔偿: 如果是违法辞退的,应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金,如果是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工签了劳动合同老板辞退能获得什么赔偿
图文97人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年,用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,779人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
视频774人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询叫员工签合同不签员工不签合同辞退员工合理吗
问答584人已浏览
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内老板辞退员工可以自己辞吗?
问答584人已浏览
不可以适用期,如不符合录用条件才可合法单方解除。不给工资更是没有理由。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板不签合同可以辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板口头辞退员工必须合法么
图文180人已浏览
老板可以口头辞退劳动者,但如果属于非法辞退,劳动者可以要求赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,254人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询老板跟员工没有签订劳动合同, 老板以前的员工犯错辞退员工怎么处理
问答584人已浏览
1,没签劳动合同,你岳父有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求辞退老板不给钱合法吗
问答584人已浏览
如果所调岗位在双方劳动合同条款范围内,不同意调岗,应属于不服从公司调动与安排。如果个人对调岗不满意,应按劳动法和双方合同约定提前向公司提出辞职。如公司确实不能满足你的岗位要求,应该在规定时间内同意你辞...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询