老板不签合同可以辞退员工吗
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没有签合同,老板不可以随意辞退员工。没有签合同并不是老板随意辞退员工的理由。劳动者有下列情形之一的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工签了劳动合同老板辞退可以获得的赔偿是什么
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用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年,用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签了劳动合同老板直接辞退员工合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询老板没有签订劳动合同业绩不好直接辞退员工改怎样维权
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申...
海南在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同没到时间老板辞退?
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根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在我国劳动法所规定的情形,用人单位有权提前解除合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位辞退我可以直接补签劳动合同吗
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没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同老板直接辞退员工合法吗,律师怎么看
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询没有签劳动合同,老板辞退员工,没有劳动合同,老板不给工资怎么办
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一,未签订劳动合同,老板辞退员工的,可以获得相应的补偿;如果单位拒绝给付的,可以向当地劳动管理部门申请仲裁,仲裁无法达成一致意见的,还可以起诉:1,《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条:提出仲裁要求...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工和老板只签劳动合同没签劳动合同违法吗
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如果是属于劳动关系要签订劳动合同的,没有签订劳动合同违反了劳动法的规定。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同老板直接辞退员工合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
现在不跟老板签劳动合同能不能直接赢
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告老板没签劳动合同是可能告赢的。能够胜诉的前提是劳动者能够提供重复的证据证明与用人单位之间存在事实劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>疫情期间老板辞退员工合法吗
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疫情期间老板辞退员工是不合法的,但是如果劳动者存在以下情形之一的除外:被依法追究刑事责任的;严重失职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到签了劳动合同老板直接辞退员工合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了劳动者得了癌症老板该被辞退吗
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癌症和正常人一样有同等的劳动权利,不可以因为癌症辞职员工。祝早日康复。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>老板没签合同怎么辞退员工
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>老板辞退员工没有签劳动合同法律有哪些规定
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律师解答 突然辞退一般属于违法辞退,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。赔偿金是经济补偿的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退和签劳动合同合法吗
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不给签劳动合同被辞退是不合法的,用人单位用工是需要与劳动者签订劳动合同的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法人单位与员工能直接签订劳动合同吗?
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非法人单位可以与员工直接签订劳动合同。根据《中华人民共和国民法典》规定,合同是民事主体之间设立、变更...
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询单位没签劳动合同,直接辞退员工,应该怎么上诉
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可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资和违法解除的经济赔偿金。收集证据证明双方存在事实劳动关系。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>老板在怀孕了辞退员工合法吗?
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1、劳动合同法规定,单位不得解除怀孕女职工。 2、所以解除怀孕女职工的用人单位属于违法解除劳动关系,应该支付劳动者双倍工龄工资作为补偿,劳动者要求继续履行劳动合同的,单位应该继续履行劳动合同。 3、劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同老板直接辞退员工合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员可以同企业直接签订劳动合同吗
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企业可以和退休人员签订劳动合同,但是是无效的。因为用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职老板不批可以直接解除劳动合同
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可以提前三十天书面辞职,过了三十天就可以走了。不用批准。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订合同后能直接将员工辞退吗?
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员工签订合同后肯定不能随便辞退。辞退员工必须符合法律的规定。否则属于违法解除,需要支付经济赔偿金。 《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的...
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