我想问一问员工做满一年被辞退有补偿吗?
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公司员工已干满一年半,被公司没有正当合法的理由辞退可以拿两个月工资的经济补偿金。 根据《中华人民共和...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>我被辞退了,请问员工被辞退公司不赔偿金吗
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用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。件...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对我被辞退了,想问问员工人满了就直接辞退合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询但是最近听说被辞退了,我想问下退休人员再就业辞退还有赔偿吗?
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依据法律规定,已达到退休年龄的,劳动合同终止,劳动关系终止。退休人员与用人单位不构成劳动关系,应为劳务关系。是否有经济补偿,需根据双方签订的协议内容确定,若没有明确约定,则没有经济补偿。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>老板辞退我,想问问员工未签订合同被辞退如何办?
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如果辞退合法的,劳动者具有法定过错的则没有补偿;劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金,用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我想问一问被辞退员工可以有失业金吗?
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被辞退员工可以有失业金吗? 被单位辞退可以领取失业金,可以按照规定向社保部门申请领取,如果用人单位没...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我被辞退了,想问问员工人满了就直接辞退合法吗?,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工满了试用期就要被辞退
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎么的然后就直接被别人辞退了?
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劳务工被用人单位辞退,不存在赔偿问题,如果因劳务合同发生纠纷的,可以根据合同约定及相关法律规定解决纠纷。相关...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对我被辞退了,想问问员工人满了就直接辞退合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我被公司辞退了,请问员工辞职与辞退领失业金可以吗
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具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>叔叔就要被辞退了,问一下员工什么年龄不可辞退
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【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我被辞退了,想知道员工就职半年辞退有哪些补偿
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我被辞退了,想问问员工人满了就直接辞退合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因劳动合同到期要辞退。想问辞退合同期满的员工的问题
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(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>就被辞退了,也就上了几天的班了,有工资吗,我想问下,关于劝退辞退开除的区别是什么呢?
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1、辞退:很明确,是用人单位主动提出解除劳动合同的行为,通常是依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条作出的处理。依据劳动合同法第四十六条的规定,用人单位要支付经济补偿金。 2、开除:也是用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>直接顶撞了上司被辞退,直接辞退如何办呢?
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如果公司突然辞退员工,是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>我想问一问员工被辞退工资税后还是税前
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员工被辞退工资税后还是税前? 员工被辞退后公司发的工资是税后工资,个人所得税都是单位直接代扣的。 《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我的闺蜜被辞退了,请问孕期员工被企业辞退怎么办
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当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案: 第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询马上就要退休了想知道退休人员办理辞退的问题
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退休人员被辞退是否有补偿金按聘用合同执行。 已经退休的职工,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规的调整。按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不好好上班,就被我辞退了,我就想要了解一下那个怎样辞退员工不用补偿的问题及事宜?
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一、作为负责人的用人单位,如果不想用某个劳动者了,最好的解决方法是协商解决,给劳动者一定的缓存时间,并且支付部分经济补偿;这样最有利; 二、协商解除劳动合同,工作1年支付1个月工资即可,如果是违法解除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我被辞退了,想问问员工人满了就直接辞退合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我想问一问员工被辞退时积假如何处理?
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员工被辞退时积假如何处理? 员工被辞退时,积假可以折抵为工资,可以要求用人单位支付,劳动者被用人单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询还在试用期内,刚刚满了,这个时候就被辞退了,我想问下,试用期满了辞退是如何补偿的呢?
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正规公司应该是。先签合同(包括试用和正式)也就是说。试用到期后。公司应通知你是否履行继续聘用的通知。超过试用期公司没通知就是已经默认您是他们的正式员工。那么你有权利要求问公司索要赔偿。公司没有合法理由...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工满10年就能被辞退吗
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《劳动法》规定是职工在企业工作满10年,职工就有权要求和企业签订无固定期限的劳动合同,按正常情况看,一般企业运转的比较正常,职工表现又良好,企业是不会和员工解除合同的。 一方面企业单方解除合同要给职工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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