公司与员工不签合同老板可以赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问老板不与员工签合同
  

  劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的，用人单位不发工资是属于一种违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

• 问公司不与员工签劳动合同可以要求赔偿吗
  

  没签劳动合同，有权要求单位支付双倍工资； 用人单位没有为员工缴纳社会保险的，有权要求单位补缴社会保险； 解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金额，并应当支付劳动者5个月本人工资标准的经济补偿金； 用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

• 问老板不签劳动合同, 员工不交社保, 员工可以向公司索要双倍赔偿吗?
  

  公司做法严重违法。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  公司不与员工续签合同怎么赔偿

  2,644人已观看

• 1'03
  公司没跟员工签合同有赔偿吗

  2,264人已观看

• 1'03
  公司未给员工签合同如何赔偿

  2,273人已观看

• 1'00
  没有签合同可以要公司赔偿吗

  1,985人已观看

相关普法查看更多

• 
  老板不签合同可以辞退员工吗

  218人已浏览

• 
  公司不与员工签合同怎么赔偿

  353人已浏览

• 
  公司可以不与员工签劳动合同吗？

  205人已浏览

• 
  公司与员工未签劳动合同可以申请赔偿吗

  171人已浏览