可以申请未签劳动合同赔偿吗
图文104人已浏览
若用人单位自用工之日起超一个月未订立劳动合同的,用人单位应向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业未跟员工签订劳动合同,员工可不可申请赔偿
图文80人已浏览
正常离职无需支付赔偿,建议你先和单位协商,协商不了的话可以去申请劳动仲裁。企业不与劳动者签订劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司与员工未签劳动合同可以申请赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,477人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,087人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询员工未与公司签劳动合同到了辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
1、合同到期后,用人单位没续签,员工也没有离职,双方形成事实劳动关系; 2、形成事实劳动关系,同样适用劳动法的规定如果单位没有正当理由辞退,仍然需要支付赔偿金...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未续签员工申请辞职公司怎么补偿
图文107人已浏览
如果劳动者因工作超出约定范围,不续签劳动合同而辞职的,经济补偿要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期满公司不与员工续签合同可以吗
图文96人已浏览
劳动合同期满后,工厂不可以强迫与员工续签合同,否则签订的合同无效。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司与员工未签劳动合同可以申请赔偿吗,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,528人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,187人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,731人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工可以既与母公司签劳动合同又与子公司签吗?
问答584人已浏览
员工和目公司签订劳动合同即可,如果既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同,那么,只能认定为变更过劳动合同,因为一个员工只能和一个用人单位存在劳动关系。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同怎么赔偿员工, 公司不签劳动合同可以告公司吗?
问答584人已浏览
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。提前一个月通知用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司与员工未签劳动合同可以申请赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司未签劳动合同员工去告,公司都要赔吗
图文149人已浏览
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者不签订劳动合同可以向公司申请用工吗
图文80人已浏览
不可以,用人单位要与劳动者签合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工与公司签订空白劳动合同可以解除吗
图文226人已浏览
公司签订空白劳动合同属于无效合同,不需要解除。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,260人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,666人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司与员工未签劳动合同可以申请赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跟公司未签劳动合同去申请劳动仲裁可以吗?
问答584人已浏览
用人单位无和劳动者签订劳动合同,劳动者能够先提议解除劳动关系后再申请劳动仲裁。那么劳动仲裁期间就能够不再去工作了。能够要求该用人单位支付拖延的薪水、押金、经济赔偿金、未签劳动合同两倍薪水(入职的第2个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同员工申请仲裁, 公司也不签劳动合同, 公司怎么赔偿
问答584人已浏览
1,没有签订书面的劳动合同,可以申请仲裁双倍工资的补偿金以及一个月的经济补偿金 2依据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司签订没签劳动合同,是否可以要求赔偿?
问答584人已浏览
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司未与工人签署劳动合同
图文441人已浏览
入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不签劳动合同员工是否可以主张赔偿金
图文71人已浏览
公司不签劳动合同,如果超过一个月,员工可以主张每月的双倍工资赔偿,但是最多赔偿不超过十一个月。如果超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,675人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
视频1,782人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工可以不签劳动合同起诉公司赔偿吗
问答584人已浏览
公司不签劳动合同,协商不成,员工可以以此为由解除劳动合同,并向公司主张经济补偿,但不能主张赔偿金。 员工在入职时,企业应该及时与其签订劳动合同,最迟不能超过一个月。如果超过一个月未满一年企业未与员工签...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司未与员工签订劳动合同与公司存在交社保不可以
问答584人已浏览
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司与员工未签劳动合同可以申请赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司更换劳动合同员工可以拒签吗
图文423人已浏览
可以,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频3,017人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没签劳动合同辞退员工需要赔偿吗,未签劳动合同
问答584人已浏览
一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司签劳动合同员工不同意公司怎么赔偿
问答584人已浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询