跟劳动者签订了劳动合同公司是否可以不让员工离职
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在签订劳动合同后,劳动者若想离职,需要提前一个月提出离职申请,用人单位不得无故不受理职员的离职申请。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>能不能起诉劳动者可以签订劳动合同
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劳动纠纷属于仲裁前置,当事人不能直接提起诉讼,必须先进行仲裁,不服仲裁裁决后才能起诉。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者不签订劳动合同可以向公司申请用工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司没有和员工签订劳动合同劳动者可以请求赔偿吗
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司可以向劳动者单方面解除劳动合同吗?
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“用人单位可以单方面解除劳动合同,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同不签劳动者可以视同没签吗
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劳动合同不给员工不可视同没签,但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者不签订劳动合同可以向公司申请用工吗,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询公司解除劳动合同,公司不发工资,劳动者可以向劳动者要求赔偿吗?
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同的劳动者可以向单位索赔吗?
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1、用人单位用工超过一个月了仍未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以索赔,要求单位每月向其支付双倍的工资,从第二个月支付到劳动者在该单位工作满一年时截止。单位支付双倍工资的期限最多是十一个月。 2、法律规...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者不签订劳动合同可以向公司申请用工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同公司不给给劳动者一份犯法吗?
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用人单位签了劳动合同后不给员工一份是犯法的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工拒签劳动合同公司谁可以开除劳动者
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员工拒签劳动合同的,单位可以解聘,但是单位需要提供证据证明曾经通知员工在一定期限内签订书面劳动合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者可以申请公司破产吗
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不可以。依据企业破产法的规定,劳动者是不可以申请企业破产的,可以申请企业破产的是债务人或者债权人。《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到劳动者不签订劳动合同可以向公司申请用工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不签劳动合同, 劳动者可以向劳动监察大队投诉吗, 没有签订合同
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上劳动监察大队投诉,也可到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁: 1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动者签订劳动合同是否可以代签?
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劳动合同应当劳动者自己与用人单位签订,如果代签是经过了劳动者本人的同意,并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容,一般认为劳动合同有效,但是存在较大法律风险。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不可以与劳动者签订劳动关系
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对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工,单位【可以提出终止】劳动关系,【而且不需要承担经济补偿或者赔偿责任】。【但是需要满足以下条件】: (1)必须在一个月内。单位在遇到这种情形时,必须在一个月内要对...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动者违反劳动法影响劳动合同签订吗
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如果劳动者因违法被依法追究刑事责任的,会影响劳动合同的履行,用人单位可以单方面解除劳动合同,且不需要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁申请书未签订劳动合同
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企业没有与员工签订劳动合同,对于员工来说劳动权益是无法得到保障,企业的这种行为也是违反劳动法的情况,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询公司可以向劳动者要求变更劳动合同吗?
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1、公司想要变更劳动合同,是可以的。 2、但是需要与劳动者进行协商,达成一致的意见,并且采用书面形式确认其变更的内容。 3、双方均需要在变更后的合同文本上签字或者盖章,并且各持一份合同文本。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>向哪里投诉劳动者公司不签劳动合同
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1、用人单位不签劳动合同,劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。 2、法律依据:《劳动法》 第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者不签订劳动合同可以向公司申请用工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司注销员工可以向劳动局申请劳动仲裁么
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公司注销后,员工不能申请劳动仲裁。因为此时公司的法人资格已经消灭。但若是劳动争议诉讼期间公司恶意注销...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不签劳动合同,员工可以向公司索要双倍工资吗,劳动者如何维权
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不合法,可以申请劳动仲裁。如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的变更,如果公司不向公司签劳动合同可以吗
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劳动合同变更,员工有权拒绝合同。根据中国《劳动合同法》第35条,用人单位不得单方面变更劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应采用书面形式。变更后的劳动合同文本...
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