劳动合同不能与劳动者签订劳动关系怎么办
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对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工,单位【可以提出终止】劳动关系,【而且不需要承担经济补偿或者赔...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动者在哪些情况下不能签订劳动合同?
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(一)有抵押或担保条款的合同不能签。 个别用人单位在签订合同时,将劳动者的一些证件、财物等作为抵押条...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对能不能起诉劳动者可以签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同不能与劳动者签订劳动关系如何办
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对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工,单位【可以提出终止】劳动关系,【而且不需要承担经济补偿或者赔偿责任】。【但是需要满足以下条件】: (1)必须在一个月内。单位在遇到这种情形时,必须在一个月内要对...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动者未满十八周岁不能签订劳动合同吗?
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劳动者没满18,但年满16,可以签订劳动合同。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,用人单位非法招...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同不签劳动者可以视同没签吗
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劳动合同不给员工不可视同没签,但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
能不能起诉劳动者可以签订劳动合同,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同能吗
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签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同不可以。虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违反了法律规定,侵害了劳动者的权益。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者投诉单位未与劳动者签订合同能胜诉吗
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1.根据劳动合同法相关规定,用人单位应当在建立用人关系起一个月内签订劳动合同,如果劳动者能举证证明劳动关系已经建立满一个月的,那么主张相应的权利一般会得到劳动仲裁委员会的支持。 2.对于为何没有签订劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对能不能起诉劳动者可以签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者不与劳动者签订劳动合同,该怎么赔偿
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对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工,单位【可以提出终止】劳动关系,【而且不需要承担经济补偿或者赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国的劳动者的劳动合同能重复签订么
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劳动合同不可以重复签订。虽然法律并未禁止劳动者在两家不同的单位签署劳动合同,在实践中,单位都是不允许...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者未签订劳动合同,可以要求赔偿吗?
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到能不能起诉劳动者可以签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同劳动者能不能交社保
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前解除劳动合同和劳动者签订服务期协议能不能
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劳动合同的服务期协议是指由用人单位与劳动者签订的,约定由劳动者为用人单位服务一定期限的劳动协议。 根据我国《劳动合同法》第二十二条的规定,劳动者与用人单位在签订服务期协议时,应注意以下几个方面: 1,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签订劳动合同?
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(一)有抵押或担保条款的合同不能签。 个别用人单位在签订合同时,将劳动者的一些证件、财物等作为抵押条款写入合同文本当中。这样一来,如果日后发生劳动纠纷,劳动者极易惹上官司。 (二)生死合同不能签。 一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立后劳动者能保留劳动期吗
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劳动合同签好后劳动者是可以保存一份的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者能否只签订试用期合同?
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公司与劳动者不能只签订试用期合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动者能够同时签订两份劳动合同吗
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一个人可以同时签两份劳动合同是不合法的,一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。不可以签两个劳动合同,如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者或劳作者或劳作者与劳作者没有签订劳动合同,能否起诉用人单
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1、用人单位拖欠薪酬,如果不能洽谈处理,你能够去投诉或是裁定。 2、用人单位未签定劳动合同,确定两边存在劳作关系时可参照下列凭据:(一)薪酬支付凭据或记载(职工薪酬发放花名册)、交纳各项社会保险费的记...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到能不能起诉劳动者可以签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未与劳动者签订劳动合同的诉讼时效起算
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劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为三年。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者不签劳务合同怎样起诉劳动者
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根据《劳务派遣暂行规定》第五条,劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者签订2年以上固定期限的书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条【劳务派遣单位、用人单位和劳动者的权利义务】劳务派遣单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有问题劳动者能不能拒签?
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如果劳动合同有问题可以拒签。 劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、免除用人单位的责任、排除劳动者的权利等情形的,是无效的。 如果用人单位一直不提供合法的劳动合同的,视...
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