员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的，算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份，企业拒...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
与母公司签订劳动合同的员工工资可以由子公司发吗
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虽然员工是与母公司签订劳动合同，但实际在子公司工作，工资由子公司发放，那么可以认定为员工是与子公司有...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
环卫公司可以在劳动合同期内与员工签订劳动合同吗?
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根据您说的我理解是用人单位是环卫公司，但是但是你和环卫公司之间没有劳动合同，而是跟派遣单位之间有劳动关系。根据《劳动合同法》的规定，派遣单位应当在你入职一个月内和你签订劳动合同书。如果没有签订劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同签订了，公司可以辞退员工吗？
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际工作中，我们常常会遇到签署劳动合同的公司与实际用工的公司不一致的情况。这种“不一致”常常会引发很多...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司签订了劳动合同不给员工员工可以起诉它吗
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，那么属于违法，单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
公司不与员工签订劳动合同可以吗？，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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签订劳动合同可以与分公司签吗
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没太大关系。分公司不具有独立法人，是总公司的一个分支机构，分公司的对外的经营责任及债权债务总公司承担连带责任。总公司与分公司之间的经济纠纷属于公司内部事情，由公司内部解决。从这层意义上讲，你与分公司签...
云南在线咨询顾问团
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公司不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以拒绝签订劳动合同吗
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“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作，公司应于2010年7月1日前与你签订...
贵州在线咨询顾问团
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签订劳动合同公司不给员工合同
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签订劳动合同，公司不给员工合同，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报、向仲裁局进行仲裁、向人民法院提...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司可以和员工签劳务合同不签劳动合同吗
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公司不可以和员工签劳务合同不签劳动合同。 如果用人单位开始用工，与劳动者建立劳动关系，则签劳务合同不...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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与公司签订劳动合同不给员工合同是属于劳动争议吗？
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众所周知，劳动合同作为劳动者同雇主确立劳动关系、明确定义双方权利与义务的文书合约，其重要性不言而喻。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
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遇到公司不与员工签订劳动合同可以吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司与员工签订的劳动合同，在员工请假，公司可以随意不让员工走吗
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公司的劳动合同违反劳动法，是无效的。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八...
浙江在线咨询顾问团
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公司签订合同不让员工签字可以解除劳动合同吗
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字，员工有权拒绝签字，并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字，单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
安徽在线咨询顾问团
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与母公司签订劳动合同的员工工资可以由子公司发吗
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【法律意见】 虽然员工是与母公司签订劳动合同，但实际在子公司工作，工资由子公司发放，那么可以认定为员工是与子公司有劳动关系，解除劳动合同应由子公司解除。...
北京在线咨询顾问团
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与员工签订劳动合同公司无故开除员工
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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临时工可以与多个公司签订劳动合同吗?
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临时工是计划经济时代的名词，《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
公司不签劳动合同，员工可以以公司未签订劳动合同为由要求补偿吗？
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首先你需要能证明你们之间有劳动关系的证据，并能证明入职日期。 你是可以以用人单位未合法为你购买社保为由，主张解除合同，并要求经济补偿金的。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年折算成一个月...
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员工可以既与母公司签劳动合同又与子公司签吗?
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员工和目公司签订劳动合同即可，如果既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同，那么，只能认定为变更过劳动合同，因为一个员工只能和一个用人单位存在劳动关系。...
甘肃在线咨询顾问团
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我与公司签订3年的劳动合同，公司不续签可以吗
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看情况，在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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劳动合同签订后公司可以不给员工一份吗
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不可以。《劳动合同法》十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用...
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劳动合同主体可以是分公司吗？分公司有资格与员工签订劳动合同吗
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分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立劳动合同。 劳动和社会保障部 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 劳社部发[2005]12号 一、用...
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