老板不与员工签合同

大家都在问查看更多

• 问公司与员工不签合同老板可以赔偿吗
  

  没有签订劳动合同，作为劳动者可以主张从工作的第二个月到一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资。此外，劳动者还可以主张解除合同的经济补偿。一般来说，没有签订劳动合同的可以视为没有固定期限的合同，公司可以通过支付解除合同的经济补偿金来解除合同。经济补偿金的计算，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问老板更换了员工不签合同
  

  你的所在的单位是什么性质的？如果是公司的话你之和单位之间存在劳动关系，老板更换与你没有什么关系，无需重新签劳动合同，除非合同到期。养老金是退休后领取的，你指的是不是单位没有为你缴纳养老保险？如果是的话取决于你要不要继续在这边工作，如果继续工作可以向劳动部门投诉要求单位缴纳，会得罪单位；如果不想干了可以解除劳动合同要求单位支付经济补偿金，不过要经过仲裁-诉讼程序。

• 问老板不签合同不与员工签劳动合同是否有法律效力?
  

  没有劳动合同是好事。 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）； 3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书； 本人是专业处理劳动仲裁案件的律师，同时也处理过大量的劳动仲裁的案件，最大限度的保护当事人你的利益，就你的事宜

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,786人已观看

• 1'02
  公司不与员工续签合同怎么赔偿

  2,706人已观看

• 0'47
  老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告

  4,534人已观看

• 0'54
  工厂老板拖欠员工工资怎么办

  1,926人已观看

相关普法查看更多

• 
  老板不与员工签订劳动合同的后果

  248人已浏览

• 
  为什么老板不和员工签合同

  679人已浏览

• 
  老板为什么不给员工签合同

  352人已浏览

• 
  饭店老板与员工未签订劳动合同

  169人已浏览