根据就业歧视认定标准
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就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、学习方式、性...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解决女性就业歧视的措施
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女性就业歧视,可以到当地劳动部门进行投诉。劳动者就业,不因民族、种族、性别、社会出身、学习方式、宗教...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么是就业歧视,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
就业证明怎么写
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询农业户口是不是就是农村户口
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何帆律师|,4年经验在线咨询211毕业生是不是就业歧视
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用人单位只招211或985毕业生属于就业歧视。《中华人民共和国》第二十六条规定:用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>35岁就业歧视国家不管吗?
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如果出现明显的就业歧视,已经违犯了国家有关规定或法律法规,那就可以找有关部门申诉。如妇女可以找妇联,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我国就业歧视主要包括哪几种
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就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是就业歧视,律师怎么看
河南毕业生就业补贴
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询就业困难人员灵活就业社会保险补贴
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上海就业补贴怎么申请
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询遭遇就业歧视怎么办?
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就业歧视 是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、学习方式、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>就业有歧视可寻求
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日前,一起因“形象欠佳”被无故解聘六指员工的案件在徐州鼓楼区司法局牌楼司法所的关注下,成功得到圆满解决,有力地维护了六指员工的合法权益。张某是一名38岁的中年妇女,来自农村,没有文化,没有特殊技能,很...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是就业歧视,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在求职单位对女性性别歧视有何歧视
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面对求职单位的女性性别歧视,可以到当地劳动部门进行投诉的。根据劳动法规定,劳动者就业,不因民族、种族...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>犯什么罪在监狱里受歧视?
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罪犯触犯了国家的法律,交由监狱执行刑罚。他们已经对自己的罪行付出了失去自由的代价,进入监狱服刑,不应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>地域歧视违反了什么法律
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违反了《中华人民共和国宪法》关于“法律面前人人平等”的基本原则。在现代社会,反对地域歧视也必须依靠法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保灵活就业怎么办理
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询什么是竞业禁止
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么是就业歧视,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
就业歧视可否申请仲裁
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劳动仲裁委的职能是解决劳动争议,其争议的受理范畴如下,其中不包含就业歧视问题。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>女性就业歧视不再存在了
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有了这些新增的明确表述,企业如果存在以上行为,将可以明确界定为违法,予以识别和处罚。对违反规定的用人单位,人力资源和社会保障部门、工会、妇联等可以单独或者联合约谈用人单位,并督促其限期纠正。拒不改正或...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>全面放开二孩女性就业歧视吗
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1、一旦法律确认延长生育假,如何延长产假(包括男性陪产假),一方面要充分考虑女性的意见,另一方面也要兼顾用人单位的看法。因为女性产假时间长短直接关系到企业利益。如果不考虑企业利益,女性就业就会面临更多...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>要健全什么机制,消除什么歧视
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要健全劳动关系协商机制,消除性别和身份歧视,使更加公平、更加充分的就业成为我国发展的突出亮点。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>歧视外地人有什么法律规定
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歧视外地人并没有具体的法律与法规。侵犯的客体是民族平等。我国是全国各族人民共同缔造的统一的多民族国家...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是企业增资
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询没有孩子抚养权就只有探视权吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询我国相关法律法规对就业歧视
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我国法律对于就业歧视有以下规定: 1、《劳动法》第十二条,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 2、《劳动法》第十三条,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位只招985大学生是不是就业歧视
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用人单位只招211或985毕业生属于就业歧视。《中华人民共和国》第二十六条规定:用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是就业歧视,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
歧视性政府采购政策是指
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歧视性政府采购政策。歧视性政府采购政策,有利于提升本土产品竞争力,排挤外部产品。歧视性政府采购政策是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询<> 拒招有犯罪记录的人是否属就业歧视?
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就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>我国就业歧视法律规定都有哪些
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我国法律对于就业歧视有以下规定: 1、《劳动法》第十二条,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 2、《劳动法》第十三条,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适...
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