在求职单位对女性性别歧视有何歧视
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面对求职单位的女性性别歧视,可以到当地劳动部门进行投诉的。根据劳动法规定,劳动者就业,不因民族、种族...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>什么是就业歧视
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就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对解决女性就业歧视的措施,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交警强制措施怎么解除
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一次性就业补助金标准
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询女性就业歧视不再存在了
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有了这些新增的明确表述,企业如果存在以上行为,将可以明确界定为违法,予以识别和处罚。对违反规定的用人单位,人力资源和社会保障部门、工会、妇联等可以单独或者联合约谈用人单位,并督促其限期纠正。拒不改正或...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>解除性别歧视的法律规定
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消除性别歧视的法律主要有:《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>政府对大学生就业难问题解决措施?
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鼓励企业为大学生提供更多就业机会,估计宣导银行为大学生提供创业资金优惠政策,推行大学生创业优惠政策,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解决女性就业歧视的措施,律师怎么看
保护河流的措施10条
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询变更强制措施的条款
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询财产保全的措施有多少种
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询全面放开二孩女性就业歧视吗
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1、一旦法律确认延长生育假,如何延长产假(包括男性陪产假),一方面要充分考虑女性的意见,另一方面也要兼顾用人单位的看法。因为女性产假时间长短直接关系到企业利益。如果不考虑企业利益,女性就业就会面临更多...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么是就业歧视
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一、什么是“就业歧视”? 就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对解决女性就业歧视的措施,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
根据就业歧视认定标准
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就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、学习方式、性...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>35岁就业歧视国家不管吗?
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如果出现明显的就业歧视,已经违犯了国家有关规定或法律法规,那就可以找有关部门申诉。如妇女可以找妇联,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>面对求职单位的女性性别歧视如何处理
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面对求职单位的女性性别歧视,可以到当地劳动部门进行投诉的。根据劳动法规定,劳动者就业,不因民族、种族...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>减少光污染的措施有哪些
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询反担保措施有哪些
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询遇到解决女性就业歧视的措施,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
就业歧视是什么
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全国人大常委会批准我国加入国际劳工组织《1958年就业和职业歧视公约》,这个公约对“就业歧视”做了界定。《1958年就业和职业歧视公约》对就业歧视的定义:简单地说,“基于种族、肤色、性别、宗教、政治见...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>就业有歧视可寻求
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日前,一起因“形象欠佳”被无故解聘六指员工的案件在徐州鼓楼区司法局牌楼司法所的关注下,成功得到圆满解决,有力地维护了六指员工的合法权益。张某是一名38岁的中年妇女,来自农村,没有文化,没有特殊技能,很...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>产假延长女性歧视吗
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目前,产假期间妇女的工资是由社保出的,但是,这还不足够。一是,有没给齐的部分,还是得由妇女所在单位出的。二是单位因为人员变动的效率损失被忽略了。这个时候,保护、优待生育妇女的规定,不过是法律强制一部分...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>歧视同性恋犯法吗?
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光是歧视,而没有使用人身上的攻击是不犯法的,但是这样做从道德上来讲是不可取的,理应受到谴责。同性恋也...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>政府保就业的措施之一
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一、加大免税力度。在全面落实国家减税降费政策基础上,在地方权限内,从文件发布之日至2020年12月3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
醉驾刑事强制措施
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一次性伤残就业补助金由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遭遇就业歧视怎么办?
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就业歧视 是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、学习方式、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>211毕业生是不是就业歧视
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用人单位只招211或985毕业生属于就业歧视。《中华人民共和国》第二十六条规定:用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解决女性就业歧视的措施,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国就业歧视主要包括哪几种
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就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>行政强制措施有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询就业歧视可否申请仲裁
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劳动仲裁委的职能是解决劳动争议,其争议的受理范畴如下,其中不包含就业歧视问题。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>xx会的职能包括就业歧视吗
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劳动仲裁委的职能是解决劳动争议,其争议的受理范畴如下,其中不包含就业歧视问题。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系...
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