伤员工是不是被公司判可以开除的
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工伤职工如果严重违反用人单位的规章制度可以开除。 需要注意因此辞退劳动者的，要求该用人单位规章制度的...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
在厂门口打架警方可以代表厂方开除吗
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职工在厂门口打架，警方是不可以代表工厂开除职工的。将职工开除属于用人单位的权利，而警方的职权是管理纠...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对在厂门口因公事被开除的员工打是否可以申报工伤，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
在我国的法律规定中员工在公司打架被开除, 公司是否可以开除员工?
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现在，派出所没有对您妻子的打架行为作出行政处罚，公司的开除决定显然错误。 公司开除职工应该拿出法律依据和单位规章制度的规定，否则就是违法解除劳动合同。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的...
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因公打比赛受了伤是否可以申请工伤
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因公打比赛受了伤是可以申请工伤的。因公打比赛属于在工作中受到的伤害，根据我国法律规定，在工作时间和工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工被打伤是否能申请工伤?
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1、员工被打伤因工作发生争执导致的，那就可以认定为工伤。工伤的法定情形： 2、工作时间或者场所，从事...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
在厂门口因公事被开除的员工打是否可以申报工伤，律师怎么看
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公务员双户口被注销被开除
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黄世皓律师|
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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员工因矿工被公司开除，是否可以申请失业保险金？
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1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依...
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临时工在工厂门口摔倒可以报工伤吗
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可以啊。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
广东在线咨询顾问团
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公务员在岗位受伤，是否可以报工伤
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在我们国家的法律体制之中，全国各级政府机关及其他参照公务员法管理的事业单位和社会团体中的雇员，他们并...
赵佳律师|
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工厂不能开除员工是什么原因
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根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工无故被公司开除是否可以赔偿
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员工无故被公司开除可以要求公司赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师|
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申报工伤的条件
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史素红律师|
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工厂买的社保在哪里可以查
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肖丹婷律师|
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遇到在厂门口因公事被开除的员工打是否可以申报工伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂因品质问题开除员工，可以告工厂吗
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如果用人单位没有按照制度规定任意处罚员工，劳动者可以申请劳动仲裁要求撤销处罚，恢复劳动关系，或者是主张用人单位违反解除劳动合同，向劳动者支付相应赔偿金...
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在厂里打架了员工可以直接开除吗
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1、如因次要原因解除劳动合同，只有严重违反用人单位规章制度才能解除2、严重违反用人单位规章制度本项目应符合以下三个条件。第一，规章制度的内容必须符合法律、法规的规定，并通过民主程序公之于众。其次，劳动...
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在工厂门口因工受伤大概几级工伤
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这个一般7级左右的，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用...
黑龙江在线咨询顾问团
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工伤5级单位是否可以开除员工
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不可以。患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，用人单位不能提前三十天通知解除劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工在厂因工作上的事打架有一方受伤了，是备打的人
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不是工伤，可报警或起诉。...
刘伟长律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
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工厂是否可以以漏打卡为由扣除员工的工资？
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员工未按要求打卡上班,公司按规定扣除他们的工资,是合理的。但老板可以依据考勤和绩效考核制度,合理控制扣钱额度。如果工资发放不正确,员工和老板之间会出现纠纷。在这种情况下,员工可以前往劳动仲裁部门投诉,...
湖北在线咨询顾问团
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因为打架被厂里开除，厂里只给我30％的工资可以吗？
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上班期间打架斗殴，其行为严重违反了用人单位的劳动纪律，用人单位以此为理由，和劳动者解除劳动合同依法是可以的，不存在违法行为。被用人单位解除劳动合同的，得不到任何的补偿。法律链接：《劳动合同法》第三十九...
河南在线咨询顾问团
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员工骂人公司是否可以开除
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员工骂公司是就可以被公司开除，属于严重违反用人单位的规章制度，且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公...
张丽丽律师|
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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工厂门口摔伤是否算工伤
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到了工厂门口自己摔伤，人没在岗位，也不是工作原因，很难认定。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工...
辽宁在线咨询顾问团
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因本人在厂里违返了厂纪厂规被工厂开除可以领吗
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失业保险金的标准，是按照不低于当地城市居民最低生活保障标准，由所在省、直辖市、自治区规定的；失业保险金的最长领取期限，是按照失业职工缴费年限确定的，最长领取不超过24个月。《社会保险法》第四十六条：失...
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