员工辱骂领导可否开除
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如果劳动者的行为是属于严重违反公司规章制度,并且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度的,用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司是否能将公司员工开除
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员工受工伤后,如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,公司一般不能将其辞退,但如果员工存在下列情况的除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工骂人公司是否可以开除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询和公司解除合同是否可以开除员工
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不属于,其概念及适用的范畴不同。解除劳动合同,是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段,属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分;除名是行政处理的一种方式,...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>醉驾公司开除员工个人是否会被开除
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首先,行为人醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪;行为人因酒驾行为造成交通肇事,情节严重的,构成交通肇事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工被公司开除是否要罚款
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一、被公司开除不一定罚款。具体如下: (1)用人单位依法经商与劳动者解除劳动合同的,提前30日以书面...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工骂人公司是否可以开除,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司拘留员工可否开除员工?
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1、员工被拘留开除与否要看公司的规定。具体而言,劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同,两种情形下可以开除,即在试用期间被证明不符...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司打架员工可以开除工人吗
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1、劳动者原因解除劳动合同的,只有严重违反使用者规则制度才能解除2、严重违反使用者规则制度的,应当满足以下3个条件。首先,规章制度的内容必须是符合法律.法规的规定,而且是通过民主程序公之于众。其次,劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工骂人公司是否可以开除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工骂人开除要赔偿吗
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员工骂人属于严重违反用人单位的规章制度的,开除不需要赔偿。如果骂人影响比较小,用人单位借此开除的属于...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司要求不是工伤可以开除员工吗?
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不是工伤的情况下,公司也不可以在医疗期内开除员工。只有因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公职人员骂人会被开除吗
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公务员骂人一般处以警告、记过处理,如果性质恶劣会被开除。行政处分是指国家回关、企事业单位对所属的国家...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工骂人公司是否可以开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在骂领导是不是就可以被公司开除,公司不需要赔偿吗
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员工在公司骂领导是不是就可以被公司开除,属于严重违反用人单位的规章制度,且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度用人单位可以解除劳动合同不需要赔偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除工资是否可以解除
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在我国的法律规定中员工在公司打架被开除, 公司是否可以开除员工?
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现在,派出所没有对您妻子的打架行为作出行政处罚,公司的开除决定显然错误。 公司开除职工应该拿出法律依据和单位规章制度的规定,否则就是违法解除劳动合同。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>打架开除公司是否可以
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首先,公司有没有关于打架就开除的规章制度;其次,这个制度是否经过民主程序;再次,是否公告或交当事人签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>伤员工是不是被公司判可以开除的
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工伤职工如果严重违反用人单位的规章制度可以开除。 需要注意因此辞退劳动者的,要求该用人单位规章制度的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司能无理由开除工伤员工吗,开除能否可以像公司索赔
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根据法律规定你可以申请工伤认定后要求单位赔偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>治安处罚的员工是否可以以公司名义开除
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视具体情况而定。如果违反治安管理的行为,同时属于严重违反公司制度的,公司可以开除员工。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工骂人公司是否可以开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被治安处罚公司可否开除?
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1、员工违反治安管理被处罚后,用人单位一般不得开除员工的,但如果违反治安管理的行为,同时属于严重违反...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公职人员骂人会被开除吗?
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公务员骂人一般处以警告、记过处理,如果性质恶劣会被开除。 行政处分是指国家机回关、企事业答单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有:...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工违纪可否依法开除
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可以领取失业保险金:是指下列人员:时用人单位的应尽义务,用人单位不能附加条件。如果员工因为用人单位未及时办理出具解除劳动合同证明和办理社会保险转移手续,给员工个人带来损失的,用人单位将会承担相应的法律...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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