员工打架斗殴公司是不是可以开除
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员工打架斗殴公司可以开除。劳动者打架严重违反用人单位规章制度或者被依法追究刑事责任的,用人单位可以单...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>员工被公司开除是否要罚款
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一、被公司开除不一定罚款。具体如下: (1)用人单位依法经商与劳动者解除劳动合同的,提前30日以书面...
谭玮律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对伤员工是不是被公司判可以开除的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工人判缓四被开除, 是公务员可以解除吗
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事业单位工人2010年判三缓四,缓刑期间不开除,缓刑期满一年后开除合法的。行政机关任命的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员):被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。《关于行政机关任命的...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工伤员工违反公司条例,公司可以开除吗
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工伤职工如果严重违反用人单位的规章制度可以开除。需要注意因此辞退劳动者的,要求该用人单位规章制度的制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>醉驾公司开除员工个人是否会被开除
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首先,行为人醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪;行为人因酒驾行为造成交通肇事,情节严重的,构成交通肇事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
伤员工是不是被公司判可以开除的,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询在我国的法律规定中员工在公司打架被开除, 公司是否可以开除员工?
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现在,派出所没有对您妻子的打架行为作出行政处罚,公司的开除决定显然错误。 公司开除职工应该拿出法律依据和单位规章制度的规定,否则就是违法解除劳动合同。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除工资是否可以解除
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对伤员工是不是被公司判可以开除的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员骗保是不是被开除公职的开除途径
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公务员骗保如果涉嫌犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的,予以开除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下员工可以被公司开除?
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单位能够开除员工的情形如下: 1、严重违反用人单位的规章制度的。 2、在试用期间被证明不符合录用条件...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司是否能将公司员工开除
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员工受工伤后,如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,公司一般不能将其辞退,但如果员工存在下列情况的除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公务员双户口被注销被开除
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到伤员工是不是被公司判可以开除的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在骂领导是不是就可以被公司开除,公司不需要赔偿吗
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员工在公司骂领导是不是就可以被公司开除,属于严重违反用人单位的规章制度,且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度用人单位可以解除劳动合同不需要赔偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司改制员工不入股是否可以开除
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企业改制员工不入股,企业不可以开除该员工。因为是这样的,员工不入股并不是法定的可以解除劳动合同的条件。此时如果企业强行解除劳动合同,应认定为非法解除劳动合同,依据《劳动合同法》的规定,应向劳动者支付赔...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内工作被打伤公司是不是要开除员工
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1、劳动者在试用期内受伤,除非具有下列情形,否则用人单位不可以开除:严重违纪;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;或者依法被追究刑事责任的等。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工勤人员酒驾是不是被开除公职?
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事业单位对醉驾的员工有可能会开除公职,因为醉驾造成交通事故的情况下的量刑基本上就是有期徒刑以上的。但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工被开除是不是可以向单位要年终奖
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因为年终奖属于用人单位的福利的一种,而非员工的工资组成。因此当员工被单位开除,双方劳动关系终止后,员...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司不给开员工手册, 公司可以开除吗?
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以你所述,不符合法律规定的开除条件,单位不能开除,你可以申请劳动仲裁,要求赔偿金及其他权益。 所谓公司员工手册,即为公司的规章制度的组成部分,但要经过合法的程序才能生效,如果该员工手册是合法有效的,则...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司开除了的员工工资可以暂扣吗
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克扣工资不包括以下减发工资的情况:国家的法律、法规中有明确规定的;依法签订的劳动合同中有明确规定的;用人单位依法制定并经职代会批准的厂规厂纪中有明确规定的;实行工资与经济效益相联系的企业,经济效益下降...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到伤员工是不是被公司判可以开除的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤会被公司开除吗
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工伤不能被公司开除。按照我国法律相关规定,工伤职工因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司开除员工是开除吗
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不是的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,用人单位开除的需要支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>和公司解除合同是否可以开除员工
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不属于,其概念及适用的范畴不同。解除劳动合同,是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段,属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分;除名是行政处理的一种方式,...
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