是不是补基本工资我被公司开除了
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这要区别对待，如果给公司造成损失，在岗期间工资奖金应当足额发放。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
员工违反被开除公司是不是有权利不支付工资
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在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
被公司开除了但是，工资却没有结算！
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在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
被用人单位开除，按公司制度，开除是有工资的
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一般不会退。但是你可以主张用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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被公司开除的员工工资是不是该一次性结清？
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需要。按照法律，公司辞退员工，用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
被公司开除是不是没有工资？，律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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被公司开除工资是否可以解除
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，...
天津在线咨询顾问团
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合同工被公司开除有没有权利给公司涨工资
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你已经工作的时间公司应该为你发放工资，公司随意开除员工，可能构成违法解除，可以依法申请劳动仲裁，主张你的合法权益。...
台湾在线咨询顾问团
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伤员工是不是被公司判可以开除的
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工伤职工如果严重违反用人单位的规章制度可以开除。 需要注意因此辞退劳动者的，要求该用人单位规章制度的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工资被公司开除，公司不给发工资，我可以报警吗
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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因犯错误被公司开除，工资是否应正常开
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根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
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被开除公司有没有克扣员工工资的权利
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【律师建议】专业、复杂的法律问题，建议我们来电进行沟通，作为专业律师，我可以更好了解详细情况了，更好的帮助你。...
香港在线咨询顾问团
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被公司开除了发不发工资？（没对公司形成丢失）
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用人单位需要支付工资的，如解除劳动合同程序违法，还需要支付赔偿金的...
四川在线咨询顾问团
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如果员工在公司生病，被公司开除，有没有双倍工资
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1、旷工三天虽属违反劳动纪律，还不能算严重违反厂里的规章制度，何况单位还要有这方面的规章制度，就算有按照谁主张谁举证的法律原则，用人单位还必须拿出足够的证据，一是要举证说明你旷工的事实成立，二是要证明...
河北在线咨询顾问团
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挪用公款被公司开除还有工资吗
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劳动者因为挪用公款被公司开除是有工资的。只要付出了劳动，公司就应该支付工资。如果公司不支付工资的，劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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被公司开除了没有结算工资应该如何办
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在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|
，12年经验在线咨询
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
是不是试用期被开除职工有工资
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试用期被解雇的，用人单位也要支付工资的。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳...
山西在线咨询顾问团
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员工被开除但又没有签合同公司会不会给工资
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必须给工资。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手...
青海在线咨询顾问团
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公司解除合同，但是公司发了工资，但是又没有工资了
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离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁。离职一般分为3种：一种是正常离职，也就是按照正规程序来办理离...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
被公司开除没有签劳动合同会有工资吗
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劳动者有权依法获取实际劳动期间的劳动报酬，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当...
上海在线咨询顾问团
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劳动法有没有规定被开除是不给工资的
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1、劳动法规定必须发工资，不得克扣，哪怕是要离职，也必须依法发工资，法律依据如下：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂...
河南在线咨询顾问团
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