员工怀孕情况下可以开除吗
图文151人已浏览
在员工怀孕的情况下,如果没有重大过错的,用人单位不可以开除。但如果有不符合单位在试用期的录用条件、严...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公职人员什么情况下开除公职
图文740人已浏览
公务员违纪违法的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查,并将调查认定的事实以及拟给予...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对什么情况下员工可以被公司开除?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在那种情况下可以辞退员工
视频1,514人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司可以开除员工吗
视频1,458人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司有权利开除员工吗什么情况下可以开除
问答584人已浏览
公司有权利开除员工,开除员工的情形包括: 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>铁路职工什么情况下被开除
图文3,249人已浏览
铁路职工在以下情况下有可能被开除: 1、有在试用期间被证明职工不符合录用条件的; 2、有严重违反了用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>对实施的企业在什么情况下可以开除员工?
图文89人已浏览
企业可以开除员工的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下员工可以被公司开除?,律师怎么看
什么情况下公司辞退员工不赔偿
视频11,780人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
视频2,964人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,191人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询什么情况下公司可以开除员工,不用给员工任何赔偿
问答584人已浏览
用人单位单方解除劳动合同,并且不用支付劳动者经济补偿仅限于以下六中情形:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司的什么情况下公司对员工不愿意开除
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十二条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定终止劳动合同:(1)从事职业病危害作业的劳动者在诊断或医学观察期间未进行职业健康检查或疑似职业...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下员工可以被公司开除?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下被开除可以得到赔偿金
图文192人已浏览
1、单位违法辞退,可以得到赔偿金2N; 2、劳动者无过错被单位辞退可以得到经济补偿金N+1; 3、劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司在没有通知的情况下把员工开除
图文783人已浏览
可以要求公司支付自己应有的经济补偿,或者是直接向劳动部门进行举报。未提前一个月通知辞退的应当就未提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在什么情况下能开除工伤伤残职工
图文95人已浏览
公司能开除工伤伤残职工的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下可以解除股权转让合同
视频1,048人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业什么情况下可以辞退工人
视频491人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到什么情况下员工可以被公司开除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下公司可以强行开除员工,法律上该如何规定
问答584人已浏览
公司可以强行开除员工的情形如下: (一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (三)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工公司什么情况下不用赔偿赔偿金
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第二十六条以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哪种情况下,公司开除员工不用赔偿
问答584人已浏览
公司如果能够证明员工符合以下六种情形,可以解除合同,且无需支付经济补偿: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业开除员工什么情况下不用赔偿
图文281人已浏览
员工在试用期内被证明不符合公司的录用条件的。员工的行为严重违反了公司的规章制度。员工有严重失职、营私...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司在那些情况下开除员工能拿到双份工资
图文293人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司开除有什么补偿
视频12,756人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
视频3,069人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司擅自降低工资,除了辞退员工,什么情况下可以
问答584人已浏览
公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,擅自降低工资标准的,可以解除合同并要求用人单位支付补偿。劳动合同法第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给开除员工工资是什么情况
问答584人已浏览
依据《劳动法》“第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”老板是不允许克扣员工工资的。对克扣员工工资的行为,建议最好能先与老板协商解决,若协商无法解决,则向劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下员工可以被公司开除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
学校在什么情况下可以开除学生?
图文3,522人已浏览
触犯国家法律,构成刑事犯罪的话,学校可以予以开除处分。普通学校大学生因犯罪受到刑事处罚的,学校可以作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下可以改签火车票
视频2,302人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么情况下公司裁员员工可以要求补偿
问答584人已浏览
在公司因为经济问题进行裁员的情况下,员工可以要求赔偿。而且如果需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,则用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下开除员工有什么补偿
问答584人已浏览
在决定受理仲裁申请和开庭之间存在向被申请人送达申请书副本和被申请人递交答辩状这两个程序,在此期间被申请人可以行使答辩的权利。如果被申请人未在期间进行答辩的,也可以在仲裁开庭时口头答辩。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询