被拘留的员工在什么情况下可以开除

大家都在问查看更多

• 问什么情况下可以开除员工？
  

  劳动者具有劳动合同法第三十九条规定的情形，用人单位可以依法解除劳动合同并且不用支付经济补偿金。劳动合同法：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

• 问企业在什么情况下可以开除员工
  

  劳动者具有劳动合同法第三十九条规定的情形，用人单位可以依法解除并且不用支付经济补偿金。（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

• 问企业在什么情况下可以开除员工？
  

  劳动合同法：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  公司在什么情况下才能开除员工

  2,847人已观看

• 0'58
  公司什么情况下可以辞退员工

  19,151人已观看

• 0'57
  在什么情况下可以保释

  1,725人已观看

• 0'55
  公司在那种情况下可以辞退员工

  1,656人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么情况下可以开除员工

  223人已浏览

• 
  公司在什么情况下可以开除员工

  1,087人已浏览

• 
  企业在什么情况下可以开除员工

  4,837人已浏览

• 
  企业在什么情况下可以开除员工

  180人已浏览