公司在没有通知的情况下把员工开除
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可以要求公司支付自己应有的经济补偿,或者是直接向劳动部门进行举报。未提前一个月通知辞退的应当就未提前...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工怀孕情况下可以开除吗
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在员工怀孕的情况下,如果没有重大过错的,用人单位不可以开除。但如果有不符合单位在试用期的录用条件、严...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司有权利开除员工吗什么情况下能开除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司在什么样的情况下才能开除员工呢?员工没有违反劳动合同,公司能开除员工吗?
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劳动者具有劳动合同法 第三十九条规定的情形,用人单位可以依法解除劳动合同并且不用支付经济补偿金。劳动合同法: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司在那些情况下开除员工能拿到双份工资
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>哪几种情况下公司可以开除职工
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公司在以下情况下可以合法辞退员工: 一、员工在试用期被证明不符合录用条件的; 二、员工严重违纪,违反...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司有权利开除员工吗什么情况下能开除,律师怎么看
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询什么情况下公司有权利对员工扣除工资?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在公司的什么情况下公司对员工不愿意开除
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根据《劳动合同法》第四十二条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定终止劳动合同:(1)从事职业病危害作业的劳动者在诊断或医学观察期间未进行职业健康检查或疑似职业...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司有权利开除员工吗什么情况下能开除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
铁路职工什么情况下被开除
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铁路职工在以下情况下有可能被开除: 1、有在试用期间被证明职工不符合录用条件的; 2、有严重违反了用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司发生重大疫情能有开除的权利吗
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疫情期间公司是不可以开除员工的,这是属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工发生重大疫情公司有权限开除员工吗?
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违法。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司有权利开除员工吗什么情况下能开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在没有通知的情况下把员工开除
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可以要求公司支付自己应有的经济补偿,或者是直接向劳动部门进行举报。未提前一个月通知辞退的应当就未提前通知义务额外支付劳动者一个月工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>哪种情况下,公司开除员工不用赔偿
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公司如果能够证明员工符合以下六种情形,可以解除合同,且无需支付经济补偿: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>司机醉驾开除公司公司有权利开除吗
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公司有权利因醉驾开除员工吗:醉驾应追究刑事责任,劳动合同法第三十九条规定可以开除。因为是劳动者有过错在先,用人单位可以与劳动者终止劳动合同,并不需要支付劳动者经济补偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司能以什么理由开除员工
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员工存在以下情形之一的,公司可以开除:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情况下开除员工不用赔偿?
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无需支付辞退员工补偿的情形有以下几种: (一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下专利权终止
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下开除工资能拿到
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公司无原因开除你,也就是无故开除,就可以拿到补偿工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工公司什么情况下不用赔偿赔偿金
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《劳动合同法》 第二十六条以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司有权利开除员工吗什么情况下能开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下企业开除员工不需要补偿
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《劳动法》企业开除员工不用补偿的情形: (一)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (二)...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司给员工开除给开除员工公司有什么影响
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当然了,员工是可以去申请劳动仲裁要求单位赔偿的,这个开除员工是需要进行专业化规制的,否则很容易惹麻烦。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下用人单位能开除6级员工?
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按《劳动合同法》的规定,除非员工存在《劳动合同法》第三十九条的规定,否则六级伤残的职工,用人单位不得提出解除合同的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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