无故开除员工公司要赔多少钱
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如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,额度为经济补偿标准的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司无缘无故给员工开除吗
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公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工无故被公司开除是否可以赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询员工无故被公司开除是否有什么赔偿
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>公司无故解除派遣工是否要赔偿
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公司无故解除派遣工是要赔偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂员工谈恋爱被开除可以要求公司赔偿吗
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员工间谈恋爱被开除可以要求经济赔偿。“禁止公司员工内部恋爱”违反了公民婚姻自由的规定,属于无效条款,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工无故被公司开除是否可以赔偿,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询公司无故的开除员工是否有可以得到赔偿
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公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故被公司无故开除怎么赔偿
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
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公司开除员工如果不赔偿可以赔偿什么
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如果劳动者被公司无故开除,属于公司违法解除劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司因为公司规定员工被开除,员工有赔偿吗
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劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>醉驾公司开除员工个人是否会被开除
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首先,行为人醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪;行为人因酒驾行为造成交通肇事,情节严重的,构成交通肇事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工无故被公司开除是否可以赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故开除员工,员工可以要求赔偿吗
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员工无故被公司开除可以要求公司赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故被公司开除怎么赔偿
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如果公司无故解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司是无故开除员工怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,如果用人单位拒绝支付赔偿金的,劳动者可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工被治安处罚公司可否开除?
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1、员工违反治安管理被处罚后,用人单位一般不得开除员工的,但如果违反治安管理的行为,同时属于严重违反...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无故开除员工,单位赔偿多少?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。被无故辞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司无赔偿开除员工
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公司合同中约定无赔偿开除员工,与法律的规定是相违背的,属于无效条款。 加班的应当要求用人单位支付加班费的,社会保险应当自员工实际入职之日起由用人单位为员工缴纳。 建议与用人单位协商,如果协商不成,可以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>无故公司开除员工怎么赔偿
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1、无故被开除属于违法解除劳动合同的行为,可以要求其支付双倍经济补偿金;2、您的工作时间已经超过了法定的一个月21.75天、每天8小时的工作制,可以要求公司支付加班费,加班费的支付需要依据您的工资来...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工无故被公司开除是否可以赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
伤员工是不是被公司判可以开除的
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工伤职工如果严重违反用人单位的规章制度可以开除。 需要注意因此辞退劳动者的,要求该用人单位规章制度的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司无故开除员工如何赔偿
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可以要求经济补偿 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故开除员工,怎么赔偿?
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可以要求经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用...
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