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公务员在岗位受伤，是否可以报工伤

2024-04-19 9人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：9
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专业分析

在我们国家的法律体制之中，全国各级政府机关及其他参照公务员法管理的事业单位和社会团体中的雇员，他们并不享有企业职工常见的工伤赔偿权益。之所以如此，主要原因在于这些公职人员的职业特性，他们负责着维护公共利益和国家治理的重任，他们的工作环境和职责范围决定了他们所面临的工作风险将显著区别于企业职工。特别需要指出的是，一切此类员工无论是遭遇事故还是身患职业病，都只能由所在用人单位依据相关法规和政策进行相应的补偿。关于具体补偿方式等方面，我们需要仔细参考相关条款，尤其是《工伤保险条例》的第六十五款，该项条款明确指明了公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员在因工受伤或者身患疾病时，其所有的医疗费用将全部由所在单位承担，而关于其费用的具体范畴和计算方法等则将由国务院社会保险行政部门以及国务院财政部门共同制定并以立法形式确定。综合以上所述，如果你是属于公务员队伍或正在为参照公务员法管理的事业单位及社会团体效力的雇员，那么你在因工受伤或是成职业病后，所有相关的治疗费用都将由所在单位为你承担，同时，关于具体的费用范畴、计算方式等问题都会有一套完备且明确的规程和标准来管理。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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