公司单休单休的工作违反劳动法吗
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单休不违反《劳动法》的规定,《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,劳动者每周的工作...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>70岁以上退休工人是否违反劳动法规定
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不算违法,而且70岁以上的老人只能算劳务关系,不能算劳动关系,不能申报工伤,不能交社保。中华人民共和...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单休是否违法劳动法的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询单休变双休是否违反劳动法
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双休变单休没有违反劳动法,但是因此使劳动者的工作时间超过法律规定的,属于违法行为。根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动法年休假规定是否按合同来算
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带薪年休假按累计工作年限计算。根据规定,职工带薪年休假既不按本企业工龄,又不按缴费年限计算,上年职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司周末单休是否一定违法
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公司周末单休不一定违法。我国标准工时是劳动者每天工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时...
孙二军律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单休是否违法劳动法的规定,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询双休变单休是否违反劳动法
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双休变单休没有违反劳动法,但是因此使劳动者的工作时间超过法律规定的,属于违法行为。根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单休转双休是否违反劳动法
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双休变单休没有违反劳动法,但是因此使劳动者的工作时间超过法律规定的,属于违法行为。根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三...
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法律规定劳动者工资被扣发是否违法
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劳动者工资被扣发违法,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同上不规定期限是否违法?
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。所以劳动合同不约定期限不违法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没有规定薪资是否违法?
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劳动合同没有规定薪资的,用人单位和劳动者按照以下原则进行对工资的处理。 用人单位未在用工的同时订立书...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单休是否违法劳动法的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定做五休二是否违反劳动法
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1、薪资标准的确定企业有自主权。国家不干涉企业薪资的发放,劳动法规只限定每年度最低工资标准。企业可以随国家规定调整“最低工资”的基数,只要总数不低于最低标准,不违法。 2、劳动法规执行的标准工时为“做...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>由单休变双休是否违反劳动法
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双休变单休没有违反劳动法,但是因此使劳动者的工作时间超过法律规定的,属于违法行为。根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单休单休违反劳动法吗单休单休
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单休不违反《劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天,劳动者每周工作时间不得超过40小时。因此单位实行单休的,只要每周工作时间不超过40小时,就不违反《劳动法》。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的员工年休多久
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入职工作一年以上的都有年假了。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法关于退休的规定条款
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退休年龄《劳动法》没有规定。是由以下法规规定的:全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询单休双休违反劳动法
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双休变单休没有违反劳动法,但是因此使劳动者的工作时间超过法律规定的,属于违法行为。根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>双休是否违反劳动法
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双休变单休没有违反劳动法,但是因此使劳动者的工作时间超过法律规定的,属于违法行为。 根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 ...
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劳动法规定学徒是否属于劳动者?
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学徒属于雇佣关系。雇佣关系是雇佣法律关系的简称,是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳动关系,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定加班是否违反劳动法
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法律上不存在义务加班这个说法,义务加班也需要支付加班费用,如果是劳动者主动放弃自己的加班费,那么单位是不违法的,但是劳动者没明确表示放弃加班费,那么不支付加班费是违法的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定7休1违反劳动法及相关规定,用人单位是否应当支付工资
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7休1明显违反劳动法及相关规定根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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