劳动法有规定不能聘用55岁以上的退休工人吗?谢谢
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目前,我国退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄,返聘时签订劳动合同无效,应签订劳务合同。《劳...
退休金70岁以上补多少
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退休金70岁以上补多少,具体情况如下: 1、年满70-79周岁老年人,每人每月发放50元; 2、年满...
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阴阳合同是否违反合同法规定
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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劳动法规定7休1违反劳动法及相关规定,用人单位是否应当支付工资
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7休1明显违反劳动法及相关规定根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按...
退休职工70岁以上补贴在哪领
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去县民政局领,主要带户口本和身份证。 第一、参保流程 1、参保办理以村(社区、居委)为单位,参保单位...
70岁以上退休人员有哪些补贴
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70岁以上退休人员补贴如下: 1、高龄老人的补贴。对于年满70周岁以上的人员,部分地区是有相应的补贴...
不明白,就问一问
70岁以上退休工人是否违反劳动法规定,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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劳动法病假工资规定
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员工违反公司制度可以辞退吗
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劳动法规定旷工三天被辞退是违反劳动法吗
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连续旷工三天,如果是严重违反用人单位规章制度,公司解除劳动合同就不是违法的。一般来说,如果没有很特殊的原因,旷工三天应当被理解为严重违反用人单位的规章制度。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者...
退休人员再就业是否适用劳动法?退休人员再就业是否适用劳动法规定
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退休人员再就业是否适用劳动法?2003-09-17 15:22读者钟先生:我是一家医院的退休人员,按月领取养老保险。一年前,我与广州市某宾馆签订临时用工协议,受聘为医务室医生。在协议用工期内,我因生病...
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劳动合同规定员工主动离职是否违反劳动法
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此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的,如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触...
70周岁以上老年人违反治安管理
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年满70周岁以上的不执行行政拘留处罚,符合治安罚款标准的,可以罚款中华人民共和国治安管理处罚法第二十...
70岁以上退休职工住院报销比例
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70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例一般是80%。但是不同地区经济发展情况...
男士退休60周岁还是65周岁
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退休后是否还有工伤赔偿
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是不是65岁人到70岁退休
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人社部提到延迟退休的设想时表示,中国实施延迟退休后,经过若干年渐进式延迟退休,最终男女达到65岁退休。没有讲过以后再延迟70周岁退休,而且发达国家现在也没有到70周岁退休的,所以要延迟到70周岁退休不...
劳动法规定几岁可以上班,十七岁是否是童工
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1.法律意见 不算。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保...
双休日不上班是否有违劳动法规定
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1、劳动法有规定双休日加班用人单位要支付二倍加班工资的2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
产假未休完要求上班是否违反劳动法
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这是违法的。产假是为了保障女职工的健康权而设定的休假权利,因工作安排而未能享受产假是对其权利的侵害。...
单休是否违法劳动法的规定,法律上该如何规定
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单休并没有违反《劳动法》的规定。用人单位应当安排劳动者每周至少休息一日,其单位实行的一般是劳动者每日...
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员工自动离职 劳动法如何规定
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劳动法规定标准工作时间
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70周岁以上老年人违反治安管理
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第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:(一)已满14周岁不满16周岁的;(二)已满16周岁不满18周岁,初次违反治安管理的;(三)70周岁以上...
公司规定办公室恋爱辞退是否违反劳动法规定?
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公司的这种规定是不合法的,只要你们的恋爱没有影响到工作,那么公司的规定就是不合法的,恋爱自由。...
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雇佣六十岁以上的老人是违反劳动法的吗
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雇佣六十岁以上的老人不违反劳动法。 我国目前为止没有法律禁止雇佣60岁以上的老人,只要双方达成协议即...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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如果辞退70岁退休农民工是否有补偿
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劳动者到了70岁,到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动...
工人55岁了是否可以退休?
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【法律意见】 2021年满50岁的女工人不能退休,现在已经统一为55岁退休。...