comt011劳动合同期限是劳动合同规定的
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劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同法规定劳动合同期限三个月以上不满一年的
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我国劳动合同法规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同上不规定期限是否违法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询根据劳动法的解除劳动合同是否有上限规定
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关于解除劳动合同经济补偿金有没有上限规定的问题,当然是有上限。若职工解除或者终止前十二个月的平均工资高于上年度职工月平均工资三倍的,则按职工月平均工资三倍计算,且该情形下支付的年限最高不超过十二年。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法规定劳动合同履行期限是多长时间
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合同内容根据合同双方当事人的意思自治原则决定,只要不违反法律禁止性规定则合法有效,因此合同履行期限是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律规定劳动合同约定的合同期限如何规定
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劳动合同法中对劳动合同期限的规定:劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同上不规定期限是否违法?,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同法上的试用期是否有期限?
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试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年《劳动合同法》是否规定了合同的最短期限
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《劳动合同法》对劳动合同的最短期限并未限制,公司可以与职工签订期限为三个月(甚至三个月以下)的劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同上不规定期限是否违法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法是怎样规定劳动者违反了劳动合同法
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>两次固定期限劳动合同后在签劳动合同违法吗
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签订两次固定期限劳动合同后,如果劳动者没有重大过错也没有不胜任工作岗位等情形,并且提出要续签,单位没...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>《劳动合同法》规定了合同的最短期限吗
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没有规定了合同的最短期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到劳动合同上不规定期限是否违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不同劳动合同期限一样,那单位是否可以签无固定期限劳动合同?
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定是否有不足
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首先,没有平衡劳动者与用人单位之间的权利和义务。劳动合同法的立法目的,在于保护劳动者,构建和发展和谐、稳定的劳动关系。但是,在现行劳动法中直接规定劳动者民事权利的可执行性条款仅3条,其主要内容是规定劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期是多久
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劳动合同法第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未约定合同期限规定是多少年
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《劳动合同法》第十七条关于劳动合同应当具备合同期限、劳动报酬等内容的规定,属于倡导性条款,缺少前述内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>变更劳动合同期限同违法吗
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用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同期限的不违法。根据我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同劳动者违约金如何约定劳动合同违约金的法律规定
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要看约定的违约金是何种性质的违约金. 江苏省劳动合同条例规定: 第十八条当事人可以对双方的违约行为约定违约金。 约定违约金应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。 对劳动者的违约行为约定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否对方不续签,劳动合同期限是多久
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劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,继续用工属于新的劳动关系,应当在一个月内续订合同,否则,用人单位用人单位继续用工不满一年的,应当从继续用工满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资直至补订合同之日...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同上不规定期限是否违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位单方面解除无固定期限劳动合同是否违法
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年以上固定期限的劳动合同,试用期是否包含在劳动合同中
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不得约定试用期,试用期不得超过一个月,该期限为劳动合同期限。(注意,试用期不成立:一年的合同可以有两个月的试用期)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不得超过二个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限是否规定试用期不得超过2个月
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劳动合同期限为两年试用期不超过二个月。 根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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